Psychomotricien / psychomotricienne (h/f)

Nous recherchons un psychomotricien (H/F).
Sous l'autorité de la chef de service, vous ferez partie d'une équipe interdisciplinaire qui assure un accompagnement individualisé et/ou groupal en prenant en compte les dimensions affectives, cognitives, motrices et sociales des jeunes accueillis.

En ce sens, vous :
- Réalisez des bilans psychomoteurs et contribuez à proposer un accompagnement spécifique afin de soutenir et d'enrichir les potentialités de chaque enfant/adolescent accueilli. L'enjeux est de favoriser leur mieux-être corporel, psychique et cognitif, permettant ainsi une meilleure appropriation de leur environnement.
- Contribuez à l'élaboration des Projets Individuel d'Accompagnement (PIA) en vous appuyant sur l'évaluation et la réflexion clinique.
- Dispensez des séances sur indication médicale ou conformément aux orientations prises lors des réunions d'élaboration des PIA
- Animez des groupes, avec éventuellement un autre professionnel.
- Apportez un éclairage spécifique et un soutien à l'équipe autour des dimensions psychomotrices et amenez des pistes de réflexions sur les aides spécifiques adaptées auprès des partenaires, notamment l'Education Nationale.
- Contribuez à favoriser et à soutenir le lien avec les familles (restitution de bilans, entretiens en présence de l'enfant) dans une approche bienveillante.
- Assurez le lien avec les libéraux, CAMPS, CMP, pour favoriser, le cas échéant, la continuité et/ou la mise en place des accompagnements en psychomotricité.
- Assurez une traçabilité écrite du travail engagé (bilans initiaux, compte rendu lors des synthèses ou de la constitution de dossiers inscrit dans le projet de vie de l'enfant, bilans annuels.)
- Participez aux réunions cliniques, de synthèses et institutionnelles.

Experience: Débutant accepté

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour enfants handicapés

Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.