Je suis Sarah, Consultante chez FED HUMAN, cabinet spécialisé sur le recrutement de profils en Ressources humaines et Paie, en CDI, CDD et intérim. Directement rattaché(e) au Directeur du magasin, le/la Chargé(e) de RH et Paie aura la responsabilité d'assurer en toute autonomie les missions suivantes : - Gérer les paramètres variables de la paie (paie externalisée) - Contrôler les bulletins de salaire - Gérer et contrôler les virements de paie - Gérer les acomptes - Assurer l'administration du personnel dans son intégralité, à l'exception de la partie droit social qui est externalisée auprès d'un cabinet d'avocats spécialisé - Suivre les formations et assurer l'interface avec les OPCO A ces missions pourront être ajoutées, en fonction de vos appétences et de votre expérience : la réalisation des entretiens individuels, des missions de recrutement, ou encore la gestion de la mobilité interne. Des déplacements sont à prévoir 2 fois/mois sur l'un de leurs sites de production situé dans la région toulousaine. Je recherche pour l'un de mes clients, acteur majeur de la grande distribution au fonctionnement centré sur l'humain et offrant de vrais moments de convivialité, un/une Chargé(e) de RH et Paie. Ce poste en CDI à temps complet est basé dans le 91 et est à pourvoir dès que possible. La fourchette de rémunération est comprise entre 40K€ et 50K€ et sera à négocier en fonction de votre expérience.
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