Vos missions principales : Rattaché(e) au Directeur des Ressources Humaines, vous accompagnez le déploiement de la politique RH sur le site dans le respect des procédures :
* Conseiller la direction et les managers sur l'ensemble des problématiques RH,
* Accompagner les managers dans la gestion de leurs équipes et dans la résolution des éventuels conflits sur le périmètre défini (disciplinaire, contentieux),
* Mettre en œuvre tous les processus de développement des Ressources Humaines en lien avec les services spécialisés au sein du Groupe : recrutements, plan de développement des compétences, gestion des carrières, entretiens individuels et professionnels,
* Maintenir un bon climat social, garantir le respect des valeurs de l'entreprise, et participer aux réunions avec les représentants du personnel,
* Gérer le suivi administratif de vos dossiers (contrats de travail, avenants, etc.) en lien avec le service paie,
* Contribuer aux projets de développement des compétences en interface avec les opérationnels et les équipes de développement RH Groupe/Europe,
* S'assurer du respect des obligations légales et réglementaires,
* Être force de proposition dans l'amélioration des processus RH, assurer un suivi des indicateurs, assurer une veille juridique et sociale.
Experience: Expérience exigée de 3 An(s)
Langues: Anglais exigé
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
En tant que partenaire stratégique mondial, Gi Group répond au besoin de flexibilité des entreprises en simplifiant la complexité de la recherche et de la gestion du personnel, grâce à des prestations de recrutement permanent et temporaire et des solutions d'externalisation personnalisables (RPO/BPO, implants, multi-site management.).
Nous cherchons pour l'un de nos clients, un(e) Chargé(e) des Ressources Humaines H/F en intérim à Epernon.
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