Formateur savoirs de base et bureautique h/f

Descriptif et missions Formateur Savoirs de base et bureautique F/H

Ce poste est à pourvoir à SAINT DENIS.

Formateur Savoirs de base et bureautique F/H

Ville d'histoire avec l'incontournable basilique royale, Saint-Denis, 3e commune d'Île-de-France (110 000 habitants), est un territoire en pleine transformation, fort d'un développement urbain exceptionnel qui s'affirme comme un pôle urbain équilibré, attractif et solidaire. Ville d'accueil des JOP 2024, elle se démarque par sa richesse culturelle unique, ses 130 nationalités représentées et une société civile dynamique.
A l'horizon 2025, la Ville de Saint-Denis et la Ville de Pierrefitte-sur-Seine vont créer une Commune Nouvelle, devenant ainsi la 2ème plus grande ville d'Ile-de-France après Paris.

Venez marquer Saint-Denis de votre empreinte !

La direction des ressources humaines est composée de 70 collaborateurs répartis au sein de 6 services : service recrutement ; service formation ; service absences et mobilités liées à la santé ; service gestion du personnel-paie ; service pilotage de la masse salariale ; service prévention, santé et action sociale.

Sous l'autorité du responsable du service formation au sein de la DRH, le-la formateur-trice bureautique aura pour missions de contribuer au développement et à l'actualisation des compétences des agents de la collectivité en matière de bureautique (utilisation d'un ordinateur et de ses périphériques ; maîtrise des fonctions de base et avancées des logiciel de la suite Microsoft 365).
Dans ce cadre, l'agent.e sera chargé.e de concevoir et de mettre en oeuvre une offre de formation en adéquation avec les besoins individuels et collectifs, conformément au plan de formation de la collectivité

1. Développement des compétences bureautique des agents de Saint Denis
- Initier à la bureautique les agent.e.s en cours de réorientation professionnelle. A l'utilisation d'un micro-ordinateur et périphériques, à Word, Excel et Outlook
- Suivre et accompagner des apprentissages des agent.e.s à former
- Recenser et analyser les demandes de formation exprimées par les agents et les services
- Évaluer et classifier les demandes par niveau ;
- Mesurer l'atteinte des objectifs pour chacun des participant.e.s et leurs acquis
- Proposer et programmer de manière priorisée une offre et des moyens de formation diversifiés répondant aux besoins collectifs et individuels (en présentiel ou en distanciel)

2. Ingénierie de l'offre de formation
- Étudier et réaliser les supports pour les formations internes ;
- Participer à la réalisation des supports pour l'offre de formation ;
- Rédiger des comptes rendus et bilans des formations dispensées.
- Former les formateurs internes à la pédagogie pour les formations bureautiques
- Rédiger les cahiers des charges

3. Organisation logistique
- Assurer le suivi des demandes ainsi que le calendrier de réalisation, et la réalisation des bilans de compétences avant/après ;
- Développer des outils de positionnement, d'évaluation et bilans de compétences des formations dispensées avant/pendant/après.
- Travailler en étroite collaboration avec la DSIM pour les aspects techniques et matériels
- Gérer en étroite collaboration avec les assistant.e.s les inscriptions et convocations des agent.e.s, l'agenda des interventions des formateurs, les réservations des salles de formation sur l'année,
- Animer le réseau de formateurs bureautique internes

Profil recherchéFormateur Savoirs de base et bureautique F/H
- Niveau Bac +3, si possible dans le domaine de l'informatique
- Réactivité, adaptabilité aux évolutions technologiques
- Capacité d'analyse et d'organisation
- Disponibilité, esprit d'équipe et respect des obligations de discrétion
- Maîtrise des outils du pack Microsoft 365 et des environnements Microsoft Windows 10 et 11
EC22135

Avantages collectifs au travail Formateur Savoirs de base et bureautique F/H
- Prime de fin d'année
- Congés supplémentaires
- Restauration collective/titres restaurant
- Compte-Epargne Temps
- Prise en charge Mutuelle
- Avancement de carrière/promotion
- CPF-compte personnel de formation avantageux
- Prise en charge frais trajet domicile-transport en commun
- Abonnement CNAS ou FNAS
- Régime indemnitaire
- ARTT
- RIFSEEP
- CIA
- Charte Handicap
- Charte de la diversité
- Charte pour l'égalité des hommes et des femmes (parité)
- Gratification pour les médailles du travail

Description de la collectivité

À compter du 1er janvier 2025, les villes de Saint-Denis et de Pierrefitte-sur-Seine s'unissent pour donner naissance à la Commune Nouvelle de Saint-Denis, devenant ainsi la deuxième plus grande ville d'Île-de-France après Paris, avec près de 150 000 habitants.
Saint-Denis, ville d'histoire avec son emblématique basilique royale, et Pierrefitte-sur-Seine, en plein développement, unissent leurs atouts pour créer une ville en constante évolution, dynamique et résolument tournée vers l'avenir. Forte de son héritage culturel unique, de ses 130 nationalités et de ses acteurs engagés, la Commune Nouvelle de Saint-Denis incarne un pôle durable, équilibré, attractif et solidaire.
Saint-Denis et Pierrefitte, deux communes dynamiques en pleine mutation, créent aujourd'hui un terreau fertile pour des opportunités professionnelles diversifiées. En rejoignant la Commune Nouvelle, vous devenez acteur d'une transformation collective, dans un environnement stimulant où l'innovation et l'efficacité de l'action publique sont au coeur de chaque mission.
Employeur engagé, nous nous distinguons par notre volonté de promouvoir une collectivité apprenante, solidaire et inclusive. Rejoignez-nous et participez à écrire l'avenir d'une collectivité innovante où chaque projet façonne le quotidien de demain !
Venez prendre part à ce projet précurseur et ambitieux et marquer de votre empreinte l'histoire de la Commune Nouvelle de Saint-Denis !