Description du poste
Ses principales activités sont les suivantes :
1. Gestion administrative des dossiers cotisants : traitement d'informations liées à la gestion du compte cotisant,
2. Saisie de données administratives ou comptables sur l'outil informatique de la branche, mise à jour des dossiers.
3. Rapprochement de données, traitement de listes d'anomalies, travail sur écran.
4. Tri et classement de documents.
5. Selon les besoins du service, contribution à des activités d'accueil ou de relances téléphoniques.
Profil recherché
Vos compétences
6. Capacité à analyser et traiter l'information en respectant les consignes et procédures,
7. Qualités organisationnelles
8. Aptitudes rédactionnelles, autonomie, rigueur, confidentialité
9. Capacités d'adaptation,
10. Maitrise de l'outil informatique (Word/Excel)
Votre formation
11. BTS souhaité (compta / PME-PMI)
12. Connaissances juridiques appréciées
Informations complémentaires
13. Type de contrat : CDD de remplacement 2,5 mois temps plein à 36h sur 5 jours .
Avantages et conditions de travail :
14. Horaires variables s'inscrivant dans une amplitude entre 7H10 et 18H30
15. Souplesse choix temps de travail avec RTT selon les accords d'entreprise
16. Titre-restaurant avec 60% de part patronale,
17. Prime d'intéressement,
18. Prime de crèche (enfants moins de 3 ans), selon les conditions de la convention collective de la sécurité sociale
19. Mutuelle entreprise (facultative),
20. Mobilité durable/RSO : Participation au transport (vélo, transport en commun et co-voiturage)
21. Prise en charge des abonnements mensuels transports en commun à hauteur de 75%
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