Masseur / masseuse kinésithérapeute (h/f)

Le Centre Hospitalier de Langres (52), situé entre Dijon et Troyes, recrute un(e) masseur-kinésithérapeute h/f.

Vous intervenez sur les services de médecines/SSR et vous serez sous la responsabilité de la cadre de santé.

Vos missions :
- réalisation sur prescription médicale, des actes de façon manuelle ou instrumentale, notamment à des fins de rééducation, qui ont pour but de prévenir l'altération des capacités fonctionnelles, de concourir à leur maintien et, lorsqu'elles sont altérées, de les rétablir ou d'y suppléer
-Informer le patient.
-Faciliter le retour à domicile des patients (réduction DMS).

Prises en charge les plus fréquentes :
Accidents vasculaires cérébraux, pathologies neurologiques évolutives (scléroses en plaque, maladie de Parkinson etc.)
Pathologies respiratoires (encombrement, insuffisance respiratoire).
Perte d'autonomie sur altération de l'état général, chutes répétitives, grand âge.
Démences.
Soins palliatifs.
Evaluation des capacités.

Missions principales attendues :
Réaliser sur prescription médicale (type, intensité, durée, fréquence) dans le respect du projet thérapeutique individualisé :
- Mobilisation articulaire (lutte contre les rétractions et attitudes vicieuses).
- Renforcement musculaire
- Massage circulatoire, antalgique, de confort (soins palliatifs), drainage lymphatique manuel etc.
- Utilisation des agents physiques, si besoin ex : hot-packs, cold-packs.
- Réapprentissage de la marche
- Kinésithérapie respiratoire de désencombrement, de drainage.
- Lutte contre les rétractions et attitudes vicieuses
- Réadaptation cardio-vasculaire à l'effort
- Réapprentissage aux gestes de la vie courante
- Gymnastique d'entretien.
Collaborer avec le prescripteur pour actualiser les prescriptions au regard de l'évolution du patient.
Accompagner le patient :
- Accueil et information du patient et de son entourage.
- Surveillance de l'évolution de l'état de santé du patient.
Collaborer à la prise en charge globale du patient :
- Participation aux réunions de concertation pluridisciplinaires, synthèses et évaluation des objectifs.
- Planification des activités en collaboration avec l'infirmière et les aides-soignantes.
- Accompagnement du patient à la sortie (réduction durée moyenne de séjour)
- Recherche de prise en charge globale du patient : relations à développer avec les autres professionnels de la rééducation
- Optimisation des aides techniques.
Assurer des activités d'éducation.
- Actions d'information ou d'éducation individuelle (prévention secondaire) du patient et de son entourage.
- Actions d'information et de formation des professionnels (ex : AVC)
Réaliser les bilans avant mise en œuvre du programme de réadaptation cardiaque et respiratoire.
Collaboration à la démarche qualité.
- Suivi des indicateurs d'activité.
- Recueil de la satisfaction des usagers.
- Participation aux travaux d'amélioration des prises en charge.

Conditions d'exercice :
Du lundi au vendredi poste à temps plein en CDI
15 RTT + 28 Congés annuels
Le salaire est fonction de la grille indiciaire du grade de masseur-kinésithérapeute de la FPH (soit à partir de 2900€ brut/mois)

Compétences et aptitudes requises :
Connaissances en physiopathologie.
Connaissances des caractéristiques psychologiques, sociales, économiques et culturelles du patient.
Compétences techniques.
Compétences relationnelles.
Capacité à rendre compte.
Actualisation des connaissances.
Appropriation du dossier patient informatisé.
Rapport activité.

Diplôme(s) requis et/ou expériences souhaitées :
Diplôme d'Etat de Masseur Kinésithérapeute.
AFGSU
Expériences(s) professionnelle(s) intra et/ou extrahospitalière(s)
Développement professionnel continu : dans les disciplines considérées.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Concevoir un projet thérapeutique,Détecter des contre-indications suite à des fractures, des infections osseuses et orienter le patient vers un médecin, psychologue, ...,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités hospitalières

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.

Les services de médecine ont une capacité qui varie de 20 à 27 lits de court séjour : Médecine A : 25 lits + 2 lits Hôpital en Tension (HET) Médecine B : 22 lits + 5 lits HET Médecine C : 21 lits + 1 lit HET 1 service de SSR : 21 lits SSR- Pneumologie Hospitalisation de jour Consultations externes
EHPAD la Trincassaye : 130 lits pour résidents Unité Alzheimer 3 lits hébergement temporaire Pôles d activités et de soins adaptés