Superviseur commercial - cdi h/f

Ascor est une entreprise familiale rennaise, spécialisée dans le digital learning, co-dirigée par un trinôme femmes/homme, parfaitement complémentaire.

Nous sommes l'une des références françaises dans le secteur du digital learning. De l'Infra Bac au Supra bac, en passant par l'alternance, nous proposons des formations notamment dans le secteur de la beauté, de la petite enfance et du culinaire.

Notre mission : rendre la formation accessible au plus grand nombre. Certifiés AFNOR et QUALIOPI (1ers en France dans notre secteur), nous formons chaque année plus de 6 000 apprenants. Ascor se distingue par une approche centrée sur la qualité pédagogique, l'accompagnement et la satisfaction de chacun de ses apprenants.

Pour accompagner notre développement, nous recherchons : UN SUPERVISEUR COMMERCIAL - CDI - H/F

VOS MISSIONS :
- Travailler avec les équipes commerciales pour atteindre et dépasser les objectifs de vente
- Intégrer les nouveaux collaborateurs
- Assurer la montée en compétence des collaborateurs
- Réaliser des entretiens de suivi et de progression
- Assurer un contrôle qualité des équipes commerciales
- Assurer la veille commerciale
- Générer un reporting hebdomadaire sur l'activité effectuée auprès de la direction commerciale

NOUS VOUS PROPOSONS :
- 1 CDI - 35h - Poste sédentaire
- 6 semaines de CP
- Fixe + commissions
- Challenges réguliers
- Team-buildings et afterworks
- Avantages sociaux (mutuelle + prévoyance + comité social et économique)
- Un parcours d'intégration complet
- De la formation interne dès votre intégration
- Un accompagnement par nos coachs formateurs
- Une approche : Customer centric
- Locaux neufs (proximité métro Via Silva), modernes et spacieux (terrasse, salle de déjeuner, salle de sport, douche)

VOTRE PROFIL :
- De formation Bac +2/3 en commerce ;
- Vous disposez d'une première expérience dans le domaine de la vente par téléphone et du coaching ;
- Vous avez une bonne connaissance des techniques de ventes ;
- Vous maitrisez les outils bureautiques et CRM,
- Vous êtes dynamique, empathique, pédagogue et doté d'un bon leadership ;
- Vous avez le sens de la rigueur et du respect des process
- Vous aimez le travail en équipe.

PROCESSUS DE RECRUTEMENT :
- Merci de nous faire parvenir un CV ainsi que quelques lignes de votre motivation pour ce poste ;
- Si votre candidature est retenue, un premier échange téléphonique sera réalisé ;
- Si ce dernier est concluant, il aboutira à second entretien dans nos locaux avec votre futur responsable ;
- Nous nous engageons à vous faire un retour rapide ;
- Si les entretiens sont concluants, l'intégration au sein de l'entreprise se fera un mardi ;
- Et un parcours d'intégration complet vous attendra !