Responsable administration du personnel (h/f)

Manpower GD PARIS IMMOBILIER recherche pour son client, un acteur du secteur de l'immobilier - sécurité, un Responsable/Coordinateur administration du personnel (H/F) Contribuer aux projets RH transverses.\n\nManagement de plusieurs collaborateur.\n\nAssurer la gestion quotidienne des sujets relatifs à l'administration du personnel :\n - Constituer le dossier d'embauche du salarié et procéder aux déclarations d'embauche\n - Saisir les embauches dans les bases de données RH\n - S'assurer de l'exactitude des données dans les bases de données RH\n - Préparer les contrats de travail, les envoyer en amont de l'entrée du salarié avec l'ensemble des documents relatifs à son embauche\n - Rédiger les avenants aux contrats et courriers d'information\n - Suivre les périodes d'essai et les CDD \n - Suivre les causes de suspension des contrats de travail \n - Suivre les titres de séjour et autorisation de travail des salariés, les accompagner dans leurs démarches\n - Assurer le suivi du temps de travail des salariés\n\nAssurer l'accompagnement des collaborateurs :\n - Accueillir les nouveaux salariés dans le cadre de leur parcours d'intégration et récupérer l'ensemble des documents nécessaires à l'embauche \n - Etre l'interlocuteur privilégié des salariés pour toutes les questions administratives en rapport avec la gestion de leur dossier individuel \n - Accompagner les salariés en difficulté et faire le lien avec l'assistante sociale et l'action logement\n - Procéder à des reportings liés à son activité \n 3 à 5 ans sur un poste similaire,\nBac + 3 en RH, Paie ou Administration du Personnel,\nExpérience en management d'équipe,\nMaîtrise approfondie des processus ADP et de législation du travail,\n?Réactivité, capacité à gérer les gros volumes, les priorités et les urgences.\n\nDans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap