Vous souhaitez mettre vos compétences en administration du personnel et en gestion de la paie au service d'une grande entreprise ? Rejoignez notre entreprise partenaire, qui compte un effectif conséquent, et contribuez activement à la gestion des processus RH au sein d'une équipe dynamique.
Vos missions principales seront :
-Administration du personnel : Gérer les dossiers administratifs, assurer le suivi des formations, des évaluations et de l'ensemble des formalités relatives aux salarié·e·s.
-Gestion de la paie : Participer au traitement de la paie, en particulier la gestion des variables et des éléments spécifiques de rémunération.
Informations complémentaires :
-Horaires : 9h - 17h
-Contrat : Alternance, offrant une opportunité d'acquérir une expérience professionnelle solide tout en préparant un diplôme.
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