Notre client est un établissement médical situé à LILLE, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Intégrez cet établissement reconnu pour sa stabilité, son innovation et l'attention portée au bien-être de ses salarié(e)s, afin de participer à l'amélioration continue de la qualité des soins prodigués.
Comment souhaiteriez-vous contribuer à sauver des vies en tant que Médecin urgentiste (F/H) dans un hôpital ? Dans un environnement hospitalier dynamique, vous serez chargé de prodiguer des soins d'urgence aux jeunes patients. - Assurer l'évaluation rapide et précise des patients pédiatriques dans un cadre d'urgence. - Coordonner les soins avec une équipe pluridisciplinaire pour garantir des interventions médicales efficaces. - Participer activement à l'amélioration continue des protocoles médicaux et des procédures du service. Voici les détails de l'opportunité : - Contrat: Vacation - Durée: 1/mois - Salaire: 66.67 euros/heure Nous sommes ravis de vous offrir également l'accès à ces avantages : - Frais de transport en commun - Indemnité kilométrique - Self sur place - Logement pris en charge\n\nMédecin urgentiste (F/H) pour le service des urgences pédiatriques de l'hôpital, aucune expérience nécessaire. - Capacité à travailler sous pression dans un environnement dynamique et exigeant - Diplôme d'État de docteur en médecine, spécialisation en pédiatrie ou équivalent reconnu - Excellentes compétences en communication avec les enfants et leurs familles - Aptitude à collaborer efficacement avec les équipes médicales Processus de recrutement Si cette offre d'emploi éveille votre curiosité, postulez en un claquement de doigts ! Nos consultant(e)s spécialisé(e)s examineront votre candidature dans le respect de l'égalité des chances et de la bienveillance. Quelle que soit l'issue de votre démarche, nous sommes engagé(e)s à vous répondre en toute transparence. Alors, prêt(e) à sauter dans l'aventure ?
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.