Responsable de l’espace ressources/ france services/ centre social

Responsable de l’Espace Ressources/ France Services/ Centre Social, Gers

Détails de l'offre

Famille de métiers Inclusion sociale > Travail social et développement social Grade(s) recherché(s) Assistant socio-éducatif

Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Conseiller supérieur socio-éducatif
Conseiller socio-éducatif
Conseiller hors classe socio-éducatif
Moniteur-éducateur et intervenant familial
Moniteur-éducateur et intervenant familial principal
Attaché
Attaché principal

Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Temps de travail Temps complet
Télétravail Non
Management Oui

Descriptif de l'emploi

CONDITIONS D’EXERCICE
Travail en zone rurale sur le territoire de la Communauté de Communes Val de Gers (45 communes).
Site principal à Masseube, déplacements réguliers sur le territoire.
Disponibilité et adaptabilité requise. Participation à des réunions ou actions en soirée et week-end ponctuellement.
Salaire : selon la grille de la fonction publique territoriale + RIFSEEP, participation de l'employeur à la prévoyance et à la mutuelle santé + CNAS et Amicale.

MISSIONS

1. Participation à la définition et à la mise en œuvre de la politique sociale intercommunale
2. Elaboration et mise en œuvre du projet de service de l’Espace Ressources
3. Coordination avec les partenaires extérieurs, les communes du territoire et les équipes de Val de Gers
4. Accueil des habitants et usagers
5. Gestion administrative et des moyens de l’espace ressources

CONDITIONS D’ACCÈS
Diplôme d'état (AS, EJE, ES ou CESF) de travailleur social exigé
Concours de la fonction publique territoriale (Catégorie A ou B) ou embauche sous statut contractuel.

SAVOIRS / COMPETENCES

Savoirs
Connaitre les problématiques sociales et économiques du territoire
Bonne connaissance du fonctionnement général de la Collectivité
Bonne connaissance des enjeux, des évolutions et du cadre réglementaire des politiques publiques sociales
Connaissance des acteurs institutionnels et associatifs sociaux
Maitriser la méthodologie de projet
Capacité à mobiliser et fédérer autour d’un projet
Maîtrise des techniques d’animation collective et participative
Bonne aisance avec l’outil informatique

Savoirs-être
Capacité d’organisation, d’initiative et d’adaptation
Grand sens relationnel
Aptitude à travailler en équipe et en partenariat
Avoir le sens du service public et de la qualité du service rendu
Etre rigoureux (se) et méthodique
Être dynamique, motivé (e) et disponible (travail en soirée et week-end ponctuellement)
Qualité de discrétion indispensable

#J-18808-Ljbffr