Assistant marketing rh

Description de la mission

Diplôme préparé : Master RH en 2 ans

Au sein de la Direction régionale, en étroite collaboration avec le chef de projet Compétences d’avenir et en lien avec l’équipe RH, vous participez à faire progresser les enjeux de la marque employeur et jouez un rôle essentiel dans l'attractivité,l'intégration et la fidélisation des futurs collaborateurs.

Missions principales:
Pilotage du projet:
Appui au pilotage du projet (indicateurs,reporting,...)
Accompagner l’équipe dans la facilitation et la refonte des actions phares (production d’outils, animation de séances d’idéation, etc.)
Participer à l’évolution des pratiques dans un objectif d’amélioration continue (diagnostic, retour d’expérience, suivi de la performance)
Benchmarks au sein des autres entités du Groupe EDF et veille externe des meilleures pratiques
Expérience collaborateurs:
Participer à la refonte des dispositifs et mise en œuvre de nouvelles pratiques pour le recrutement,accueil de nouveaux collaborateurs (onboarding),accompagnement d’alternants (outboarding),fidélisation des collaborateurs...
Construire la démarche d’ambassadorat, participer à son déploiement et son animation
Marque employeur: Participer à la construction de la stratégie Marque Employeur de l’entreprise sur la base des orientations d'Enedis (évènements,campagne de recrutement,action de communication,...) Mise en œuvre et déployer la feuille de route opérationnelle Marque Employeur Communication RH
Coordonner les diverses actions de com RH en lien étroit le service Communication (kit de com RH,stratégie évènementielle,réseaux sociaux...) Organisation et animation d'évènements internes et externes autour de l'emploi. Développement d'outils de com nécessaires à la marque Employeur et à la relation écoles entreprise


Vous gagnez à nous rejoindre !
Vous intégrez une équipe dynamique et unie d’une dizaine de personnes
Vous développez vos compétences opérationnelles et votre autonomie sur des missions pour lesquelles vous êtes responsable, avec l'accompagnement d'un tuteur tout au long de votre alternance
Vous travaillez dans un environnement au cœur de la transit

Profil souhaité

Bac+3 dans le domaine RH, marketing et communication

Notion ou expérience dans la mise en œuvre et l'exécution d'une stratégie de marque employeur

Vous préparez votre Bac +4 ou Bac +5 de votre cursus universitaire, Ecole de Commerce ou Master RH en alternance

Vous êtes créatif(ve), perspicace et vous savez être force de proposition. Vous êtes surtout dynamique et persévérant(e) et avez le goût du défi

Rigoureux(se), vous assurez le suivi de vos actions en lien avec votre management

Vous avez un bon relationnel et savez communiquer et créer du lien avec l’équipe, les managers et autres collaborateurs et les candidats potentiels

Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion.

Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail.