Directeur de magasin (h / f)

Management

Piloter et manager une équipe de 7 personnes.


Stratégie Marketing

Développer et renforcer la visibilité et l'image de marque.


Pilotage Produits

Superviser le développement et le positionnement des offres.


Inbound Marketing

Générer des leads qualifiés via des stratégies efficaces (SEO, campagnes, nurturing).


Relation Prestataire

Gérer la relation avec une société de communication.


Production de Contenu

Créer des supports engageants (articles, vidéos, newsletters).


Transition ERP

Accompagner le changement d'ERP pour une transition fluide.


Actions RSE

Développer des actions RSE, notamment sur la qualité de l'air.


Adaptation au Marché

S'adapter aux évolutions du marché (rénovation en croissance, neuf en difficulté).


Développement des Compétences

Faire monter en compétences et manager vos équipes.


Profil Recherché

Expérience : 10 à 15 ans d'expérience en marketing, dont 4-5 ans minimum en management avec un rôle stratégique au sein d'un CODIR.

Secteur : Appétence pour les environnements techniques, idéalement liés au bâtiment, à la rénovation ou aux produits industriels.

Management : Capacité à embarquer une équipe existante avec finesse et intelligence relationnelle.

Personnalité : Pragmatique, accessible, leadership naturel, vision stratégique tout en restant opérationnel.

Langues : Anglais ou Espagnol courant.


Valeurs Essentielles

* Travail
* Responsabilité
* Solidarité


Entreprise

Rejoignez Notre Équipe : Leader Mondial dans un Secteur de Niche

Nous sommes un acteur majeur dans un secteur de niche, spécialisé dans la ventilation. Nous ne nous contentons pas de l'assemblage ; nous concevons et fabriquons nos produits, allant de l'entrée de gamme au très haut de gamme, y compris des produits en marque blanche.


Pourquoi Nous Rejoindre ?

* Valeurs Humaines : Humilité, simplicité, ouverture d'esprit, inclusion, travail, solidarité, et responsabilité.
* Ambiance de Travail : "Travailler sérieusement sans se prendre au sérieux".
* Flexibilité : La flexibilité d'une PME avec le soutien d'un grand groupe.
* Innovation : Très à l'écoute du marché pour innover en continu.
* Intégration : Un parcours d'intégration éprouvé pour bien accueillir les collaborateurs.
* Esprit Famille : Une équipe soudée où règne un esprit familial.
* Direction Visionnaire : Un CODIR qui se projette dans l'avenir.
* Engagement RSE : Médaille d'or Ecovadis, démarche RSE engagée.
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