YODEA est un Cabinet de Recrutement spécialisé dans les métiers des Techniciens et Cadres pour l'industrie.
Nous accompagnons les directions des ressources humaines des sociétés industrielles et technologiques dans le développement de leur potentiel humain.
Descriptif du poste
Notre client, leader mondial dans l'industrie des hautes technologies, recherche son Responsable Qualité Opérationnelle Adjoint F/H.
Au sein de la direction QHSE, votre rôle consiste à seconder le Responsable Excellence Qualité dans les tâches d'amélioration de la qualité du groupe. En tant que manager de l'équipe Excellence Qualité Opérationnelle, vous pilotez des projets d'analyse des causes de non-qualité et de recherche de solutions concernant les incidents majeurs.
Vos principales missions sont les suivantes :
- Contribuer activement à l'amélioration des processus des Directions Opérationnelles afin de résoudre les problèmes qualité,
- Manager l'équipe Qualité Opérationnelle (en charge notamment des Root Cause Analysis),
- Piloter les activités d'analyse de causes (8D, DMAIC),
- Veiller à ce que les projets d'amélioration soient implémentés,
- S'assurer que les activités préventives sont menées à bien à la suite des analyses de risques, des audits et des retours d'expérience,
- Supprimer la récurrence des problèmes qualité majeurs, Suivre, analyser et présenter les KPIs qualité lors des réunions de Direction,
- Contribuer au rapport mensuel de performance qualité du groupe.
Profil recherché
De formation Ingénieur ou Bac +5 équivalent à dominante Qualité ou Technique, vous justifiez d'au moins 15 ans d'expérience dont 10 années sur une fonction similaire.
Vous possédez une réelle connaissance des méthodes et outils qualité au niveau Black Belt.
Vous maîtrisez les activités d'industrialisation, de fabrication et/ou d'installation d'équipements.
Fédérateur, rigoureux et doté d'un esprit analytique, vous aimez le travail en équipé.
Vos compétences managériales ne sont plus à démontrer.
Experience: 8 An(s)
Compétences: Organisation de la chaîne logistique,Analyser et évaluer des informations opérationnelles ou tactiques,Animer, coordonner une équipe
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
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