Pourquoi a-t-on besoin de vous ?
Au sein des activités Gypse et Isolation France, nous proposons une alternance de 2 ans en tant que Chargé(e) de mission RH, à compter de septembre 2025 et basée à La Défense, avec pour missions principales :
Gestion RH (80%)
Reporting réguliers sur la Formation, l'Alternance, les Stages et/ou la Carrière
Mise à jour de données RH sur nos principaux outils de Développement RH
Contribution à un projet de fiabilisation des données RH
Suivi des modules eLearning réglementaires ou obligatoires
Actualisation, simplification et/ou digitalisation des process Développement RH
Réactualisation des supports existants (kit d'intégration, kit de recrutement, formulaires de suivi des alternants/stagiaires, etc.) et réalisation de supports complémentaires
Veille réglementaire sur la Formation, l'Alternance et les Stages
Projets & Evénements RH (20%)
Aide à la mise en oeuvre des différents projets tel que le baromètre social annuel
Participation à l'animation du pilier Diversité & Inclusion
Organisation des différents événements tel que le Carrière Day
Ce poste est-il fait pour vous ?
Tu prépares un Master Ressources Humaines oavec une appétence forte pour les chiffres et les outils. Tu maîtrises le Pack Office, tout particulièrement Excel et PowerPoint. La connaissance d'un logiciel de gestion de carrière type Oracle sera un plus.Tu es organisé(e), rigoureux(se), synthétique, volontaire, curieux(se) et pragmatique. Tu possèdes également un bon relationnel et de bonnes capacités d'adaptation. Tu aimes le changement et évoluer dans un environnement de travail en constante mutation.
Tu te reconnais dans le profil et le descriptif correspond à tes attentes ? Prépare ton CV à jour en n'oubliant pas de préciser le cursus que tu prépares et ton rythme d'alternance, et postule dès maintenant en ligne !
Pour être sûr de ne rien oublier
Saint-Gobain conçoit, produit et distribue des matériaux et des solutions au service des marchés de la construction, de la mobilité, de la santé et autres applications industrielles. Développés dans une dynamique d'innovation permanente, ils se trouvent partout dans notre habitat et notre vie quotidienne, apportant confort, performance et sécurité, tout en relevant les défis de la construction durable, de la gestion efficace des ressources et de la lutte contre le changement climatique. Cette stratégie de développement responsable est guidée par la raison d'être de Saint-Gobain « MAKING THE WORLD A BETTER HOME », qui répond à l'ambition partagée de l'ensemble des collaborateurs du Groupe d'agir chaque jour pour faire du monde une maison commune plus belle et plus durable. 47,9 milliards d'Euros de chiffre d'affaires en 2 collaborateurs, présents dans 76 paysEngagé à atteindre la Neutralité Carbone à 2050www.saint-gobain.com
On vous en dit plus sur nous
Les activités du Gypse et de l'Isolation de Saint-Gobain en France c'est plus de 2 500 collaborateurs, répartis sur près de 30 sites : un siège social, des usines de fabrication, des carrières d'extraction, deux centres de formation technique, un centre d'innovation, des directions commerciales régionales et des services clients. Elles rassemblent 7 marques et sociétés principales telles que Placo®, Isover, Isonat ou encore Eurocoustic. Nous proposons une grande diversité de métiers : production, maintenance, commerce, logistique, qualité, EHS, développement durable, marketing, communication, RH, finance, achats, etc.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.