Pourquoi rejoindre KAMINO ?
* Intégrer KAMINO, c’est faire partie de l’aventure d’une jeune entreprise auvergnate en croissance !
* Intégrer KAMINO, c’est l’occasion de découvrir les enjeux humains des entreprises à 360° (management, RH, formation…)
* Intégrer KAMINO, c’est du plaisir et rien que du plaisir (et un peu de travail aussi 😉)
Pourquoi réaliser votre alternance chez KAMINO ?
* Pour rejoindre une entreprise qui donne du sens : nous vous impliquons au maximum dans tous les enjeux de l’entreprise en vous donnant la possibilité d’y contribuer.
* Pour prendre du plaisir à venir au boulot : nous sommes sérieux mais sans nous prendre au sérieux !
* Pour être autonome et accompagné dans vos missions : vous serez responsabilisés dans votre travail, vos missions et objectifs seront clairs et définis.
* Pour apprendre tous les jours : vous êtes ici pour progresser et vous développer. Nous mobiliserons le temps nécessaire à votre montée en compétences.
Vos missions :
* Vous serez garant du bon déroulement des formations : de l’administration des documents à la logistique en passant par la coordination des formateurs. Le tout dans le respect de la norme qualité « Qualiopi ».
* Vous participerez à la réussite des missions de conseil : rédaction de livrables (organigramme, fiches de postes…), documents pré ou post mission (lettre de mission, restitution d’un diagnostic…) et des échanges avec nos OPCO partenaires.
* Vous contribuerez à la mise en avant des services de l’entreprise : organisation d’ateliers thématiques, prospection commerciale et des communications sur les réseaux sociaux.
Présentation de l’entreprise :
* C’est une équipe de 7 personnes : 2 gérants, vous et 4 partenaires consultants et formateurs au service des organisations du territoire.
* KAMINO propose 3 types de services:
✅Conseil RH & organisationnel : une prestation de conseil sur-mesure qui vise à améliorer les pratiques et les outils de l’entreprise en gestion du personnel, organisation et management.
✅ Formations en management : des formations collectives qui permettent aux dirigeants et/ou managers d’améliorer leurs compétences managériales
✅ Accompagnements individuels : qui permettent aux salariés et dirigeants confrontés à des enjeux complexes de trouver des solutions pertinentes et applicables.
* KAMINO en quelques chiffres, c’est :
+40 entreprises accompagnées dans leurs enjeux humains
+150 managers formés
Des résultats tangibles pour nos clients avec 5/5 sur 27 avis Google
Votre environnement de travail :
* KAMINO est hébergé au sein de la pépinière d’entreprises Jean Claret à Clermont Ferrand (zone de la Pardieu). Un lieu convivial et accueillant de l’entrepreneuriat clermontois.
* Télétravail partiel possible
* Des déplacements ponctuels
Profil et expériences
* Bachelor et/ou Master RH
Compétences
* Organisation
* Gestion des priorités
* Prise d’initiatives
* Relationnel
* Capacité à communiquer
Processus de recrutement :
1. Entretien téléphonique
2. Entretien dans les locaux de KAMINO
3. Intégration à l’équipe en Septembre 2025
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