Psychologue h/f

Aujourd'hui, 5e acteur sur le marché du travail et de l'emploi en France, Actual group est un groupe français, à la vision résolument humaniste, qui milite chaque jour pour faciliter le droit au travail pour tous. Organisé autour de4 métiers - travail intérimaire, recrutement, accompagnement et formation - le groupe est n° 1 de l'intérim d'insertion en France. Dirigé par Samuel Tual, entrepreneur engagé, Actual group a développé une véritable expertise dans l'accompagnement des personnes vers l'emploi sur l'ensemble du territoire, à travers des solutions pour l'emploi et le développement des compétences. Le groupe propose également une offre de solutions RH complète pour accompagner les entreprises et créer ou trouver les compétences dont elles ont besoin. Grâce à ses 4 100 collaborateurs et plus de 600 agences réparties sur le territoire, Actual group accompagne aujourd'hui 33 000 entreprises et 165 000 candidats à l'emploi, pour un chiffre d'affaires de 1,6 milliard en 2023. Son ambition, et celle de ses marques Actual, Leader, Ergalis, Ergos, Best intérim, Talentpeople, Up Skills, Clémentine, CCLD, Act4skills, Bizness, Envergure, ESUP, Holberton, est de construire ensemble le travail des femmes et des hommes, partout en France. Dans le cadre d'un marché dédié à l'accompagnement d'un public de demandeurs d'emploi qui

expriment des difficultés de santé faisant obstacle au retour à l'emploi, nous recherchons un

psychologue référent.

Cette prestation a pour objectif de résoudre des problématiques entravant l'accès à l'emploi des

bénéficiaires, en lien avec la perception qu'ils ont de leur état de santé. Vous travaillerez en équipe

pluridisciplinaire, avec des professionnels de santé, du monde du travail et de l'emploi.

Missions

- Réaliser les entretiens individuels de la prestation en qualité de référent de parcours

- Définir avec le bénéficiaire un parcours sur mesure en fonction de ses problématiques

- Réaliser des entretiens de suivi tous les mois pendant la durée du parcours et ajuster au besoin le

contenu et les modalités de l'accompagnement

- Réaliser l'entretien de fin de parcours qui valorisera la progression du bénéficiaire ainsi que

l'ébauche ou la concrétisation d'un projet.

- Orienter le bénéficiaire vers des prestations ou services complémentaires au parcours emploi santé

- Mobiliser des partenaires et dispositifs de santé de droit commun complémentaire au dispositif

Parcours Emploi Santé

- Animer l'équipe pluridisciplinaire composée notamment de professionnels de santé, et de

conseillers en insertion professionnelle.