Pharmacien assistant spécialiste

Pharmacien assistant spécialiste
Famille MEDICAL
Groupe métier Médecins
Métier Pharmacien assistant spécialiste
Type Groupe Hospitalier Rance Emeraude (multi-sites)
Date de publication 19/11/
Date limite de candidature 19/02/
Nombre d'offre(s) 1
Rémunération Oui
Pièce(s) jointe(s)
Description

LE GROUPE HOSPITALIER RANCE EMERAUDE
RECHERCHE
1 pharmacien assistant spécialiste à temps plein
Poste à pourvoir dès maintenant


Environnement de travail :
Le Groupe Hospitalier Rance Emeraude est composé des sites hospitaliers de Saint Malo, Dinan et Cancale.
Il dessert un bassin de population de habitants.
Le site hospitalier de Dinan compte lits et places répartis sur des services de médecine, centre de périnatalité, SSR, EHPAD, USLD. Le site dispose d’un service d’urgences/SMUR H24.
L’offre de soins du site de Saint Malo, comprend environ lits et places répartis sur des services de médecine, chirurgie (53 lits d’hospitalisation complète, 10 lits d’hospitalisation de semaine, 15 places d’hôpital de jour), obstétrique (26 lits), psychiatrie, SSR, EHPAD, USLD. Le bloc comprend 9 salles pour une activité d’environ interventions par an en ORL, ortho-traumatologie, viscéral, endoscopie, urologie, plastique, obstétrique, gynécologie, vasculaire, douleur…. Le site dispose d’une réanimation, d’une USC, de soins intensifs de cardiologie et de neurologie, d’un service d’Urgences et d’un SMUR H24. La maternité est de niveau 2A ( accouchements par an).
1 rue de la Marne SAINT-MALO – 21 - La pharmacie à usage intérieur fait partie du pôle médicotechnique territorial du Groupe Hospitalier Rance Emeraude, elle est gérée en territorial dans l’optique de la mise en place d’une pharmacie à usage intérieur unique avec un site sur Saint Malo et un site sur Dinan. Certains pharmaciens exercent en territorial mais la plupart des postes de pharmaciens restent dimensionnés par site.
L’équipe territoriale est composée de 12 pharmaciens (10.6 ETP) :
- 6.65 ETP sur Saint Malo, 3.95 ETP sur Dinan
- 4 praticiens bi-sites
Le Groupe Hospitalier Rance Emeraude a pour projet la refonte globale de son offre de soins via un grand projet territorial. Les professionnels du Groupement hospitalier définissent actuellement le projet médico-soignant de territoire pour aboutir début à la mise en service d’un hôpital multisites avec notamment la construction d’un logipôle et d’un bâtiment neuf regroupant les spécialités et plateaux techniques de pointe à proximité immédiate de Saint Malo.


Fiche de poste
Le pharmacien est à temps partagé : 80% sur le site de Saint Malo, 20% sur le site de Dinan
Le pharmacien a un profil polyvalent et travaillera en lien avec le(s) pharmacien(s) responsable des achats de médicaments.
En lien avec les préparateurs en pharmacie et les autres pharmaciens, il participe au bon fonctionnement du service en effectuant différentes activités en fonction des besoins et l’appétence du candidat.
Ses activités sont :
- Participation à l’activité de gestion des achats médicaments (suivi des procédures d’appel d’offre et demande de prix, gestion et suivi de l’approvisionnement/ruptures en médicament auprès des fournisseurs, suivi du livret du médicament/paramétrage informatique du livret, protocoles médicamenteux …) ;
- participation à l’activité de routine, dont l’analyse pharmaceutique et l’activité de guichet ;
- participation à la mise en place d’actions en lien avec le système d’assurance qualité dans l’établissement ;
- participation à la permanence des soins le samedi matin (sur place) ;
- participation au roulement d’astreinte pharmaceutique.
Liens fonctionnels : préparateurs en pharmacie et pharmaciens de la PUI du GH Rance Emeraude ;
Liens hiérarchiques : pharmacien responsable de structure interne.


Profil du candidat et statut :
Titulaire du Diplôme d’état de Docteur en pharmacie : DES de pharmacie hospitalière, pharmacie spécialisée, PIBM.


Conditions d’exercice
- Recrutement sur un statut pharmacien assistant à temps plein (10 ½ journées hebdomadaires)
- Droits à congés : 25 congés annuels et 19 RTT par an (sur la base d’un temps plein)


Rémunération
- A définir en fonction du profil du candidat ;
1 rue de la Marne SAINT-MALO – 21 -


- Prime d’Exercice Territorial.
Formation :
- DU ou DUI financé par l’établissement si conforme au projet du service
Accompagnement à l’installation
Pourront être proposés selon les disponibilités :
- Un logement temporaire à loyer modéré sur le site de Dinan ;
- Une place de crèche dans une des crèches interentreprises dans laquelle le Groupe Hospitalier réserve des places pour les enfants du personnel.


Cadre de vie sur le territoire :
Le cadre de vie sur le territoire est exceptionnel. Les villes de Saint Malo et de Cancale sont situées en bord de mer sur la Côte d’Emeraude. La Ville de Dinan est située sur les bords de la Rance. Ces 3 villes ont la caractéristique commune d’être des lieux touristiques importants tout au long de l’année, tout en étant des lieux de vie et des bassins d’emploi conséquents. La vie culturelle y est également très dynamique.
Le cadre de travail est convivial, l’équipe médicale et soignante très dynamique, la taille de l’établissement permet des relations fluides entre services et entre les professionnels ainsi que des prises de décision tant sur les questions du quotidien que sur les projets. La communauté médicale de l’établissement a été en partie renouvelée et est composée en grande partie de praticiens jeunes.


Pour tout renseignement :
- Docteur Marie DESOIL, Responsable de structure interne de Pharmacie