L'Agence régionale de Santé (ARS) Centre-Val de Loire définit et pilote la politique régionale de santé en mobilisant les partenaires de la région. Son action vise à promouvoir la qualité et la sécurité des soins et à garantir l'adaptation territoriale de la réponse aux besoins de la population.
Au sein du Département Ressources Humaines et plus particulièrement de l'Unité de Gestion du Personnel, tes missions seront les suivantes :
Appréhender le cadre légal et la veille juridique en matière de gestion des emplois et carrières : agent de droit public et agent de droit privé sous convention particulière,
Assurer la gestion des variables et paramètres de la rémunération,
Assurer la gestion de l'absentéisme, en proximité avec les agents,
Travailler en partenariat avec le département des systèmes d'information pour numériser des suivis et/ou processus RH.
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