Psychologue (h/f)

Description du poste :
Le psychologue évaluateur intervient en tant que personne ressource pour l'unité Evaluation Enfant et répond aux besoins ciblés ci-après :
Evaluer les demandes d'enfants relevant d'une orientation médico-sociale :
- Evaluer les demandes d'orientations médico-sociales
- Evaluer les demandes de PCH liées à une demande d'orientation médico-sociale
- Evaluer les demandes associées : AEEH, CMI..
- Evaluer le taux d'incapacité à l'appui du guide barème
Présenter des situations individuelles en CDAPH
Suivre les situations complexes en lien avec le (Dispositif Intégré Handicap) DIH :
- Identifier les situations complexes ou répondre aux interpellations des partenaires
- Participer et animer de réunions de synthèse
- Participer aux Groupes Opérationnels de Synthèses (GOS) dans le cadre du Plan d'Accompagnement Global (PAG)
En concertation avec le responsable du service Evaluation, veiller à l'application de la politique d'évaluation des demandes émises par les personnes handicapées : qualité de service, respect des délais
Participer aux réunions de travail, éventuellement avec des partenaires institutionnels ou associatifs.
Activités secondaires :
- Participer aux réunions de votre unité et au Service Pluridisciplinaire d'Evaluation,
- Participer à certaines Commissions des Droits et de l'Autonomie des Personnes Handicapées,
- Signaler tous les dysfonctionnements identifiés et formulez le cas échéant toute proposition d'amélioration de l'organisation du travail.- Psychologue territorial titulaire ou à défaut contractuel titulaire d'un diplôme d'Etat de psychologue (Master 2 de psychologie clinique ou du développement de l'enfant et de l'adolescent). Un diplôme, ou de très bonnes connaissances, en neuropsychologie serait un plus.
- Connaissance du public en situation de handicap, en particulier des troubles neurodéveloppementaux de l'enfant, et des différentes échelles d'évaluation diagnostiques et fonctionnelles les concernant
- Connaissance des techniques d'évaluation et d'analyse des situations.
- Connaissance du tissu médico-social, sanitaire, social intervenant dans la prise en charge des personnes en situation de handicap (appréciable)
- Connaissance de la politique du handicap et les dispositifs correspondants (textes relatifs à la loi du 11 février 2005)
- Capacité à représenter l'institution auprès des partenaires publics, privés et associatifs
- Goût du travail en équipe et du travail en réseau partenarial
- Sens de rigueur, de discrétion et d'initiative
#Psychologue #Handicap

Experience: Débutant accepté

Au sein du pôle solidarités qui conduit l'action sociale sur le territoire des Hauts-de-Seine, la direction de l'autonomie est chargée de mettre en œuvre la feuille de route de la collectivité dans le champ des politiques relatives aux personnes âgées et aux personnes handicapées : instruction administrative des demandes, versement des aides sociales départementales, contrôle des prestations, pilotage des établissements et des services. Avec la politique en matière de protection ...