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EPSM de la Marne a fourni la fourchette de salaires
Cette fourchette est fournie par EPSM de la Marne. Votre rémunération réelle sera basée sur vos compétences et votre expérience. Parlez-en à votre recruteur pour en savoir plus.
Fourchette de salaires de base
2300,00€/mois - 2700,00€/mois
L'Établissement Public de Santé Mentale de la Marne porte 2 pôles de psychiatrie adulte (Nord Marne qui regroupe 4 services rémois et Sud Marne), 1 pôle de psychiatrie de la personne âgée, 2 pôles de psychiatrie infanto-juvénile, 1 pôle médico-social (Maison d'Accueil Spécialisée), 1 pôle d'addictologie, 1 pôle de psychiatrie médico-légale, 1 pôle de médecine générale. Il assure à ce titre la couverture de la totalité de la population marnaise adulte et de la moitié de la population mineure au titre de la psychiatrie infanto-juvénile hors agglomération rémoise.
Il porte des unités et services à vocation régionale :
1. L'UMD (Unité pour Malades Difficiles), le SMPR (Service Médico-Psychologique Régional)
2. Le CRIAVS (Centre Ressources pour les Intervenants auprès des Auteurs de Violences Sexuelles de Champagne-Ardenne)
3. La Cellule d'Urgence Médico-Psychologique (CUMP) départementale renforcée
4. Le Centre territorial de psychotraumatisme de Champagne-Ardenne
5. L'unité de neuromodulation
6. Le niveau 3 d'enseignement et de recherche en addictologie
7. Le dispositif de prévention de la récidive suicidaire : VigilanS Champagne-Ardenne
8. Le Centre de Prise en charge Précoce des Psychoses et d'Orientation (C3P-O)
9. Le Centre Universitaire de Remédiation cognitive et rétablissement (CURe) de Champagne-Ardenne
C'est aussi une file active de quelque 18 000 patients par an qu'accueille et soigne l'EPSM de la Marne dont 97 % en ambulatoire (sans hospitalisation complète).
Notre mission principale : donner à tous ceux qui le nécessitent, sur la Marne, un accès aux soins psychiatriques de qualité.
L'EPSM de la Marne est à la recherche de cadres de santé pour le secteur de Chalons et Reims.
Vos Missions Seront Les Suivantes
* Management de l'équipe : intégration, formation, évaluation des collaborateurs et stagiaires; animation des réunions.
* Management de la qualité et la sécurité des prises en charges des patients : s'assurer du respect des bonnes pratiques (protocoles de soins, circuit du médicament, audits), traitement des signalements des événements indésirables.
* Gestion du planning de l'équipe en lien permanent avec l'évolution de l'activité et la gestion des lits, planification des congés en fonction des variations d'activité du service, gestion des absences et remplacements, utilisation du logiciel de gestion temps.
* Suivi de l'activité du service.
Formation Et/ou Qualifications Requises
Diplôme Cadre de Santé obligatoire ou expérience en management pour l'IDE en Faisant Fonction.
Qualités Professionnelles Requises
* Rigueur et éthique professionnelle
* Capacité d'organisation et de gestion
* Capacité de direction d'une équipe
* Capacité à s'inscrire pleinement dans le cadre d'un exercice professionnel collectif
* Sensibilité à l'ensemble des problématiques juridiques, administratives, managériales et financières d'un établissement de santé.
Niveau hiérarchique
Confirmé
Type d’emploi
Prestataire de soins de santé
Secteurs
Hôpitaux et services de santé
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