Appel Médical, une équipe d'experts de l'emploi qui s'implique pour prendre soin de votre carrière dans les métiers de la santé et du médico-social. Notre agence se distingue par son savoir faire, particulièrement dans le domaine de la santé, et cela rien que pour vous .
Nous recherchons un ou une auxiliaire de puériculture diplômée pour une crèche situé sur Montpellier. Comment venir travailler ? - Prenez votre vélo pour aller travailler, une piste cyclable est juste à côté ! - Pas envie de conduire ? Prenez les transports en commun juste à côté ! Pourquoi rejoindre cet établissement ? Avec cet établissement, bénéficiez d'une stabilité professionnelle et d'une attention particulière portée au bien-être des salarié(e)s, tout en adhérant à de fortes valeurs humaines qui font la renommée de notre client.
Quelles missions enrichissantes attendent un(e) Auxiliaire de puériculture (F/H) en crèche ? Dans cet établissement, vous prendrez soin des tout-petits en assurant leur bien-être et leur développement quotidien - Assurer l'accueil et l'accompagnement des enfants et de leurs familles - Participer activement aux activités d'éveil et de développement éducatif - Veiller à l'hygiène, à la santé et à la sécurité des enfants - Collaborer avec l'équipe pédagogique pour organiser les projets d'animation - Observer et reporter les évolutions des enfants à l'équipe éducative et aux parents Le poste en question : contrat et salaire à la clé! - Contrat: CDI - Salaire de base : 2100 euros /mois Profitez d'une expérience unique avec nos avantages incomparables : - Bonus d'attractivité - Tickets restaurant - CSE : chèques vacances, chèques cadeaux, réductions sur les loisirs et la culture... - Compte Epargne Temps
Nous recherchons un(e) Auxiliaire de puériculture (F/H) passionné(e) par le bien-être et le développement des enfants en bas âge. - Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture requis pour ce poste - Capacité à travailler de manière collaborative dans un environnement de groupe - Sens de l'observation aiguisé pour identifier les besoins des enfants - Excellentes compétences en communication pour interagir avec les parents et l'équipe - Engagement envers l'hygiène et la sécurité des jeunes enfants Processus de recrutement Postulez sans contrainte au job idéal : un(e) consultant(e) valide votre candidature très vite. Simplicité et rapidité sont notre credo.
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