Les Escales – EHPAD publics du Havre est en direction commune avec la Résidence Belle Etoile à Montivilliers.
Organisée sur 7 sites, l’offre est composée de 44 places de SSIAD et de 744 lits dont :
1. 652 lits d’hébergement permanent
2. 4 places d’hébergement temporaire
3. 76 places en unité Alzheimer
4. 12 places en hébergement renforcé
Nos valeurs :
* Garantir la bientraitance dans l’accompagnement
* Promouvoir une équité dans la qualité de service
* Valoriser l’engagement, l’exercice de la responsabilité des professionnels afin de favoriser la relation de confiance
Le service des ressources humaines est composé de 8 agents.
Il réalise l’ensemble des activités liées :
* À la gestion de la paie des agents
* À la gestion des effectifs, des contrats et des carrières
* À la gestion prévisionnelle des métiers, des emplois et des compétences, y compris la formation.
* À la gestion financière du groupe 2
Missions principales :
* Définir et mettre en œuvre la stratégie RH pluriannuelle de l’établissement
* Contrôler l’application de la réglementation et des règles RH propres à l’établissement (carrière, formation, GPMC, paie, gestion du temps, absence, recrutement..)
* Élaborer, mettre en œuvre et suivre le projet social de l’établissement
* Réaliser l’ingénierie et la gestion des projets RH (analyse, conception, mise en œuvre, évaluation, ajustement…)
* Assurer le suivi budgétaire et analytique des dépenses de gestion des ressources humaines
* Animer et manager des équipes, en environnement hiérarchique et fonctionnel
Conditions requises :
* Diplôme de niveau 7 en gestion des ressources humaines (GRH), finances/économie/droit/management
* Connaissances : juridiques (statut de la fonction publique, sécurité), Gestion des ressources humaines, Management et encadrement d’équipes, Stratégie et organisation / conduite du changement.
* Connaissance de l’environnement médico-social et hospitalier.
* Apprécier le travail en équipe
* Concevoir, piloter et évaluer un projet relevant de son domaine de compétence
* Utiliser les outils bureautique / Technologie d’Information et de Communication (TIC)
* Permis B exigé
Date de la prise de poste: Poste à pourvoir dès février 2025
Quotité : 100% - forfait cadre – 19 RTT
Statut : Mutation - détachement - CDI
Contractuel de la fonction publique hospitalière
Candidature à adresser : CV et Lettre de motivation à l’intention de Madame la Directrice : sec.dg@ehpad-havre.fr
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Statut : Cadre
Rémunération: à partir de 2500,00€ par mois
Avantages:
* Prise en charge du transport quotidien
* RTT
Horaires:
* Du lundi au vendredi
* Repos le week-end
* Travail en journée
Lieu du poste : En présentiel
Date de début prévue: 01/02/2025
#J-18808-Ljbffr
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.