Chargé.e de communication

Détails de l'offre

Famille de métiers Communication > Stratégies de communication

Grade(s) recherché(s): Attaché, Rédacteur

Métier(s): Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires.

Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Temps de travail: Temps complet

Management: Non

Rémunération indicative: Selon la grille indiciaire + régime indemnitaire

Descriptif de l'emploi

Située à 1 heure de Bordeaux et de Saintes, la Communauté de Communes de Blaye (CCB) est un Etablissement Public de Coopération Intercommunale qui rassemble 20 communes et regroupe 140 agents. La Communauté de Communes de Blaye dispose de deux satellites communautaires:

* Son Centre Intercommunal d’Action Sociale (CIAS), installé à l’Espace France Services de Blaye, exerce une action générale de prévention, d’accompagnement et de développement social sur le territoire communautaire.
* Son Office de Tourisme Intercommunal est également situé à Blaye, mettant en avant les atouts touristiques du territoire.

Missions / conditions d'exercice

Placée sous l’autorité de la Directrice de Communication, Culture et Vie associative, vous contribuerez à la mise en œuvre des actions de communication de l’intercommunalité, notamment pour le service culturel.

Vos missions:

1. Participation à la définition des orientations stratégiques en matière de communication.
2. Proposer des actions de communication externe et interne.
3. Accompagnement des services dans la valorisation de leurs actions.
4. Conception et réalisation de supports de communication:
* Conception et rédaction des supports de communication des services print et web.
* Conception des supports de communication évènementiels et culturels.
* Relations avec les prestataires extérieurs.
1. Gestion des supports numériques de communication:
* Mise à jour quotidienne du site internet et des applications.
* Création de newsletters.
2. Organisation de manifestations et d’actions évènementielles.
3. Gestion de la photothèque.

Profils recherchés

Votre profil:

* Expériences requises: Une première expérience sur un poste similaire est appréciée.
* Qualités requises:
o Maîtrise de la suite Adobe.
o Connaissance de la chaîne graphique.
o Aisance rédactionnelle, autonomie, rigueur et organisation.
o Capacité d’analyse et de synthèse.
o Être force de proposition.
o Sens du service public et de l'intérêt collectif.
* Diplômes attendus: Formation en communication (Bac +3/+5).

Vos avantages:

* Etablissement adhérent au CNAS.
* Télétravail.

Conditions de recrutement

Type de poste: Permanent

Règlementation: A titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires.

Statut: Recrutement par voie statutaire ou contractuelle

Pour les agents titulaires: Filière: Administrative

Pour les agents non titulaires: Contrat de 2 ans

Salaire: Rémunération selon grille statutaire + Régime Indemnitaire

Prise de poste envisagée pour: 13 mai 2025

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