Détails de l'offre
Famille de métiers Santé publique > Activités de soins Grade(s) recherché(s) Cadre de santé
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Temps de travail Temps complet, 1607 heures annuelles Descriptif de l'emploi Cadre de santé mutualisé sur les deux EHPAD :
- l'EHPAD le Champ du Chail de Couhé
- l'EHPAD Le Logis des Charrières de Chaunay Missions / conditions d'exercice - Concevoir, mettre en oeuvre et organiser le projet médical
- Animer et encadrer les équipes
- Organiser les actes de soins et paramédicaux, gérer, coordonner et planifier l'activité
- Contrôler et évaluer la qualité des activités du service
- Former, développer et transférer les compétences
- Coordonner les activités avec les autres services
- Assurer d'autres activités éventuelles Profils recherchés - Diplôme de cadre de santé, M1 ou master de management de la santé ou gestion des établissements sanitaires
- Professionnel issu de la filière infirmière ou paramédicale, ayant quatre années minimum d'exercice professionnel et de préférence une expérience significative en tant qu'infirmier(e) coordinateur(trice) et au sein d'EHPAD.
* Compétences techniques :
- Management et animation d'équipes
- Connaissance des procédures et protocoles de soins ou paramédicaux
- Organisation et gestion des ressources humaines, connaissance en droit social
- Gestion matérielle et logistique nécessaire aux besoins des services
- Maîtrise des outils informatiques de gestion des temps, de gestion des soins et des outils bureautiques
- Connaissance technique dans les domaines tels que l'hygiène, la qualité...
* Aptitudes professionnelles :
- Capacité d'organisation, de planification et d'animation d'équipe
- Capacité à travailler en réseau
- Autorité et capacité à fédérer
- Disponibilité, capacité d'écoute, sens de la communication et empathie
- Gestion des conflits individuels et collectifs
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