Nous recherchons 2 Aide-soignant ou Accompagnant Éducatif et Social (H/F) en CDI.
0,72 ETP soit 109 h/mois.
Planning à définir.
Travail un week-end sur deux.
Les missions incluent des soins aux patients et un accompagnement éducatif et social, dont :
* Prendre soin de la personne âgée dans sa globalité, dans le respect de ses droits et de sa dignité
* Assurer les soins d'hygiène et de confort
* Stimuler, soutenir, mobiliser les potentialités des résidents en perte d'autonomie
* Participe à l'amélioration du projet personnalisé du résident
* Appliquer les protocoles et procédures régissant les bonnes pratiques
professionnelles
* Appliquer les protocoles et procédures régissant les bonnes pratiques professionnelles
Pré-requis :
Diplôme d'État d'Aide-soignant ou Diplôme d'État d'Accompagnant Éducatif et Social. (AMP / DEAVS) : EXIGE.
Connaissance de la personne âgée
Sens de l'organisation et de l'écoute
Sens du travail en équipe
Sens du relationnel et du respect
Esprit d'initiative
Conditions / rémunération:
CCN51
Poste de jour en cycle
Mutuelle d'entreprise obligatoire
CSE (Chèques ANCV, chèque noël, chèque culture.)
Experience: Débutant accepté - avec deas / deaes : (deamp /deavs)
Compétences: Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier,Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention,Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Liste des qualités professionnelles:
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
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