Vous serez en charge des missions suivantes :
Vous travaillez sur le renforcement de la culture sécurité des denrées alimentaires de l’entreprise et anticipez les besoins de certification, des autorités et des clients :
1. En construisant, communiquant et redescendant la feuille de route basée sur la politique et la stratégie de la société ;
2. En définissant, déployant, vérifiant le respect et en challengeant les méthodes (ex. HACCP, VACCP,, règles et bonnes pratiques basées sur les exigences de la réglementation, des clients, de la certification et des recommandations du métier pour assurer les processus pertinent, homogène en obtenant le process et produit sûrs ;
3. En participant à la priorisation des besoins d'investissement.
Vous manager une équipe de 7 personnes (cadres et non cadres).
Les sujets principaux dont vous êtes responsable sont :
4. Pilotage des processus Sécurité des Aliments
5. Définition et pilotage de la feuille de route basée sur la politique et la stratégie de la société
6. Management, leadership, développement des collaborateurs
7. Participation à l’harmonisation et l'amélioration du système SMSDA
8. Pilotage des projets et communautés/ participation aux projets et communautés
9. Déploiement des exigences réglementaires
10. Coordination et gestion des crises
11. Facilitation des évènements liés à la Culture Qualité (Journée mondiale Food Safety, …)
12. Être en support/ assistance des sites de production
13. Audits internes et externes
14. Gestion des compétences et formations
Le poste requiert des déplacements réguliers
Type de contrat : CDI
Localisation géographique : La localisation exacte sera déterminée en fonction de votre profil et des besoins de l’entreprise.
Profil du candidat idéal : Nous sommes à la recherche de personnes investies pour rejoindre notre société.
15. Vous disposez d’un Bac + 5, type Ingénieur en agroalimentaire avec une expérience d’au moins :
16. Forte expérience professionnelle dans l’industrie agroalimentaire > 15 ans, idéalement dans l’industrie laitière
17. Expérience managérial transversal au sein d’une direction qualité > 5 ans
18. Expérience opérationnelle en tant que responsable qualité d'un site de production agroalimentaire > 7 ans
Savoir-faire :
19. Vous disposez d’un niveau d’anglais niveau C1 à minima (à l'écrit et à l'oral)
20. Vous avez des compétences avancées en gestion des crises
21. Vous avez des compétences en création d'une Vision / Stratégie
22. Vous détenez une excellente connaissance de la méthode HACCP et son application ainsi qu’une très bonne connaissance des référentiels de sécurité des denrées alimentaires (ISO 22 000/ FSSC 22 000/BRC/IFS/GMP B+) et leurs applications pratiques
23. Vous avez un très bon niveau de connaissances en microbiologie et chimie alimentaire ainsi qu’un excellent niveau de connaissance de BPF et BPH
24. Vous détenez d’un très bon niveau de connaissance du process de fabrication et de la technologie appliquée ainsi qu’une très bonne connaissance de la réglementation alimentaire
Savoir être :
Nous cherchons un profil technique et stratégique en même temps. Notre nouveau collaborateur doit être en capacité à travailler et communiquer de manière efficace avec tous les niveaux de l'organisation (du terrain aux dirigeants).
25. Vous êtes doté(e) d’une rigueur, organisation et prise de recul,
26. Vous êtes résistant(e) au stress,
27. Vous êtes à l’écoute, et avez une aisance relationnelle
28. Vous avez une capacité d’analyse et de synthèse, et êtes fort sens des priorités, leadership naturel
Si vous aussi vous souhaitez vivre une expérience professionnelle passionnante, tout en enrichissant vos compétences dans le domaine de l’Agro-Alimentaire, alors n’hésitez plus… Postulez !
Intégrer EUROSERUM, c’est :
29. Rejoindre la première coopérative laitière de France, implantée sur tout le territoire français,
30. Participer à des projets concrets ayant du sens avec de vraies responsabilités dans le domaine de l’Agro-Alimentaire.
31. Découvrir des métiers passionnants et exigeants, en lien avec de nombreux secteurs de la nutrition (infantile, spécialisée) et de l’agroalimentaire
32. Bénéficier d’un accompagnement personnalisé tout au long de votre formation.
33. Rejoindre une entreprise qui s’investit pour la QVT, le bien-être et l’évolution de ses salariés
Avantages :
34. Prime 13° mois
35. Prise en charge d’indemnité de transports (jusqu’à 40 kms A/R, domicile/site)
36. Tickets restaurants (valeur faciale de 9,17 euros)
37. Intéressement et participation
38. Accès aux avantages du comité d’entreprise (billetterie
39. Retraite supplémentaire
40. Prime vacance
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