Chargé de ressources humaines h/f

A propos de l'entreprise :

Participer à la construction et à la rénovation d'infrastructures au service des territoires.

Rejoindre un Groupe en plein développement en France et à l'international (4 milliards d'euros de chiffre d'affaires).

Intégrer une entreprise composée de près de 23 000 femmes et hommes réunis autour de 3 valeurs fortes : l'unité, la transparence et l'ambition.

Accepter de vivre une expérience riche en rejoignant des équipes de passionnés.

A propos du poste :

Nous recrutons un Chargé de Ressources Humaines (H/F) pour accompagner nos équipes Grands Travaux et Pôle Béton Extrudé (environ 150 collaborateurs).

Poste basé à Le Thor (84).

Rejoignez AGILIS, filiale du groupe NGE, et intégrez une entreprise innovante et engagée !

VOS MISSIONS : Sous la responsabilité de la Directrice des Ressources Humaines, vous serez l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des managers et des salariés, et interviendrez sur :

Recrutement & Acquisition de talents :
-Développer et animer un réseau local de recrutement (Pôle emploi, écoles, forums, etc.).
-Participer à la stratégie de recherche et aux sélections.
-Piloter et coordonner les campagnes de recrutement des alternants et des stagiaires pour les entités AGILIS, PASS & 3S.
-Assurer le suivi des intérimaires via le logiciel PILOTT.

Administration du personnel & politique de rémunération :
-Rédiger les contrats de travail et avenants.
-Assurer la gestion administrative des collaborateurs (embauche, courriers, suivi).
-Organiser et animer les revues salariales.
-Gérer le pointage des congés et absences des collaborateurs.

Accompagnement RH & Gestion des compétences :
-Conseiller les managers et collaborateurs sur la gestion de carrière.
-Assurer le suivi des clauses d'insertion sur les différents chantiers de son périmètre.
-Organiser et suivre les campagnes d'entretiens annuels.
-Piloter les besoins de formation et le plan de développement des compétences.
-Assurer le suivi des parcours d'intégration.

Juridique & Relations sociales :
-Accompagner les managers sur les obligations légales et disciplinaires.
-Rédiger les courriers disciplinaires.

Profil recherché :

VOTRE PROFIL :
- Bac +5 en RH avec une première expérience, idéalement dans le BTP.
- Bonne maîtrise du droit du travail et des process RH.
- Dynamique, excellent relationnel, sens du service et capacité à créer de l'adhésion.

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
- Un environnement stimulant et en plein développement.
- Une entreprise qui valorise l'initiative et l'innovation RH.
- Un rôle central avec un impact direct sur les équipes et l'organisation.

N'attendez plus, postulez et rejoignez l'aventure AGILIS !