Gestionnaire rh - paie f/h

Descriptif et missions

GESTIONNAIRE RH - PAIE F/H Ce poste est à pourvoir à SEDAN .
GESTIONNAIRE RH - PAIE F/H
Sous la responsabilité de la Directrice des Ressources Humaines vous assurez la gestion individuelle (carrière et paie, du recrutement à la retraite) d’un portefeuille d’agents. Vous prenez en charge dans le domaine de référence - paie - des activités spécifiques d’instruction de dossiers, de calculs de coûts, de contrôle, de traitement d’anomalies et êtes le référent de prestataires ou partenaires externes.

A ce titre, vous devez notamment :
- Participer à l’accueil, à l’information et au conseil des agents,
- Elaborer les actes administratifs (du recrutement au départ de l’agent) et tenir à jour les dossiers individuels,
- Suivre les parcours des agents stagiaires (bilans intermédiaires, démarches de prolongation-),
- Organiser l’ensemble des procédures disciplinaires (constitution du dossier, convocation, notification-),
- Instruire les procédures relatives à la CNRACL (affiliation, retraite-),
- Saisir les éléments relatifs à la situation familiale et statutaire dans le logiciel RH,
- Gérer les dossiers maladie, accident du travail des agents non titulaires (saisie, attestations de salaire -),
- Elaborer la paie de l’ensemble des agents (saisie des éléments variables, calcul des rappels, contrôle, mandatement, gestion des charges-),
- Instruire les dossiers de médaille du travail,
- Traiter les demandes de versement de capital décès, pension de réversion, supplément familial de traitement aux ayants droit des agents,
- Traiter les demandes éventuelles des anciens personnels pour leur permettre de constituer leur dossier de retraite,
- Assister aux réunions des instances consultatives, rédiger les comptes rendus et effectuer le suivi des suites à donner,
- Participer à la veille juridique,
- Mettre à jour le paramétrage du logiciel RH.
- Assister le chef de service dans la mise en œuvre de projet RH de la collectivité.
En qualité de référent paie :
- Instruire les procédures de versement des indemnités des élus, réaliser les calculs de coûts en personnel pour les services demandeurs, contrôler les opérations liées à la DSN, traiter les anomalies du logiciel RH et de la gestion du temps, solliciter les prestataires selon les besoins.

Profil recherché

GESTIONNAIRE RH - PAIE F/H - Formation supérieure en droit ou en gestion des ressources humaines
- Bonne connaissance de la réglementation paie et du statut de la fonction publique territoriale
- Sens du travail en équipe, capacité d’organisation, rigueur
- Discrétion professionnelle et respect de la confidentialité
- Aisance rédactionnelle et dans l’utilisation des logiciels de bureautique et internet

EC22301

Avantages liés au poste

GESTIONNAIRE RH - PAIE F/H
1. Télétravail partiel possible
2. Horaires variables

Avantages collectifs au travail

GESTIONNAIRE RH - PAIE F/H
3. Prime de fin d’année
4. Compte-Epargne Temps
5. Garde enfants
6. Avancement de carrière/promotion
7. Abonnement COS ou CAS
8. Régime indemnitaire
9. RIFSEEP
10. CIA
11. Gratification pour les médailles du travail