Formateur / formatrice (h/f)

Description du poste :
Je recrute pour une entreprise en forte croissance, un Formateur / Testeur conduite en sécurité R486 R489 H/F, en CDI.
MISSIONS :***Définir le contenu pédagogique et le déroulement de la formation***Contribuer au bon déroulement des actions de formation dans le respect des règles de sécurité des biens et des personnes***Assurer la veille pédagogique et technique dans son domaine d'intervention***Évaluer les résultats
MODALITÉS DU POSTE :
Poste en temps plein 35h/semaine ¿¿
Du lundi au vendredi ¿
Travail en journée ¿
AVANTAGES ET RÉMUNÉRATION :
Fortes valeurs humaines
Chèques déjeuner
Véhicule de service
Carte péage
Carte essence ¿
Description du profil :***Vous êtes obligatoirement Formateur ou Formateur/Testeur expérimenté et spécialisé dans les recommandations CACES®***Vous savez animer ou animer et tester sur au moins trois des recommandations suivantes : R486 et R489***Votre fonction de formateur spécialisé, sera également une fonction polyvalente dans le domaine de la prévention des risques en industrie ou dans le tertiaire, pour laquelle nous vous ferons monter en compétence technique.***Vous disposez d'une expérience d'au moins 2 ans dans la formation et les tests du système CACES®***Ou vous disposez d'une expérience significative dans la conduite d'engins, chariots ou nacelles d'au moins 5 ans***Vous appréciez transmettre votre savoir, votre expertise et accompagner vos stagiaires vers la réussite***Vous garantissez un accompagnement pédagogique de qualité en vous appuyant sur votre capacité rédactionnelle et organisationnelle***Vous disposez d'une aisance relationnelle et d'un sens du contact indispensable aux métiers de la formation***Vous aimez travailler en équipe et participer au développement des activités
Si vous vous reconnaissez dans cette offre et souhaitez mettre votre talent à profit d'une belle entreprise, n'hésitez plus, postulez !

Experience: Expérience exigée de 1 An(s)

Je me présente, Alexis Montardre, Fondateur et dirigeant de « L'Heureux Talent» L'équipe est composée dorénavant de 7 personnes ( 4 salariées= Marilyne & Mélanie & Marion & Léa-Marie ) ; 2 alternantes = (Rania & Marine); et du dirigeant salarié( Alexis Montardre) ¿
Le Concept « L'HEUREUX TALENT » ?
Avoir le rôle d'intermédiaire entre l'employeur et le candidat, de trouver le liant et de créer une relation win-win, en étant évidemment à proximité de tous.
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