Accompagnez les personnes âgées dans une enseigne qui prend soin de vous !
L'accompagnement de personnes âgées ou handicapées vous parle ? Vous souhaitez leur rendre le pouvoir de vivre chez elle ? Rejoignez Senior Compagnie et engagez-vous dans l'aide à domicile !
Spécialiste de l'accompagnement à domicile des personnes âgées et/ou en situation de handicap, notre enseigne a pour objectif de rendre possible le projet de vie de vieillir à domicile !
Puisque votre satisfaction est notre priorité, vous bénéficiez également de nombreux avantages :
- Une équipe encadrante et bienveillante est à l'écoute de vos besoins (Senior Compagnie est élue Best Place to Work)
- Vos plannings sont étudiés ensemble en fonction de vos disponibilités
- Mutuelle d'entreprise
- Remboursement des indemnités de transport 50 % ou des frais kilométriques
- Primes selon résultats, primes trimestrielles, primes de cooptation clients et salariés
- Activités d'équipe, journée de l'intervenante, fêtes de fin d'année, etc.
Vos missions ? Entretenir le logement, faire les courses, accompagner le bénéficiaire lors de sorties, promenades, etc.
Selon vos souhaits, nous pourrons également vous former pour évoluer sur d'autres types de missions.
Nous apprécions les candidats faisant preuve de polyvalence.
Les conditions du poste :
- Aide ménagère H/F
- CDI à temps partiel (évolutif sur du temps pleins)
- Rémunération selon le profil : entre 11,68 et 12,90 /brut de l'heure (incluant primes trimestrielles)
- Zones d'intervention : Lyon 03
Experience: Débutant accepté
Compétences: Normes d'hygiène et de propreté,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces,Assurer le suivi des stocks en temps réel
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Activités des sièges sociaux
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
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