Guer, commune d'environ 6500 habitants, recrute un/une assistant-e Ressources Humaines à mi-temps : 17.5/35ème.
Activités principales :
Tenue et mise à jour des dossiers individuels des agents.
Gestion des congés et suivi des tableaux de bord temps de travail.
Gestion du suivi de la médecine de prévention.
Gestion des inscriptions formations et suivi du plan de formation.
Gestion des recrutements emplois et stages.
Gestion des dossiers mutuelle et prévoyance.
Gestion des dossiers médaille du travail.
Gestion des engagements de dépense.
Secrétariat du service Ressources Humaines (gestion des courriers administratifs courants, etc.).
Archivage.
Secondaires :
Autres missions confiées par la directrice Ressources Humaines.
Compétences requises :
Autonomie
Polyvalence
Capacité à travailler en équipe et à rendre compte
Rigueur, organisation et réactivité
Discrétion et confidentialité
Connaissance du statut de la fonction publique
Bonne expression écrite et orale
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