Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi.
Manpower ST DIZIER recherche pour son client, un acteur du secteur de la santé basé près de Saint-Dizier, un Secrétaire médical (H/F)
Vous serez en charge de l'accueil des patients, de la gestion des dossiers médicaux et de diverses tâches administratives. Missions principales :
- Accueil physique et téléphonique des patients
- Gestion des rendez-vous et du planning des médecins
- Préparation et suivi des dossiers médicaux
- Saisie et mise à jour des informations dans le système informatique
Horaires : 21H par semaine réparties comme suit
Lundi, mardi, jeudi de 14h00 à 18h30
Mercredi de 9h00 à 12h00 et de 14h00 à 18h30 Profil recherché :
- Diplôme de secrétaire médical(e) ou expérience équivalente
- Excellentes compétences en communication et en organisation
- Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, logiciels médicaux)
- Sens de l'accueil et du service
- Capacité à travailler en équipe et à gérer le stress
Vos avantages :
- Rémunération de 11.88 euros brut par heure.
- Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité.
- Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil.
- Congés payés
- Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé.
- CET à 8 %.
- CSE, CSEC.
- FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule?).
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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