Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi.
Bonjour,
Je suis Vanessa Pichon, Consultante au sein du Cabinet de Recrutement MANPOWER, je suis à la recherche d'un(e) :
Formateur Technique en Usinage (H/F).
Ce poste est à pourvoir en CDI, avec des déplacements sur toute la France.
Le siège de l'entreprise et le matériel sont situés dans le bassin de Thiers.
Le salaire proposé se situe entre 33 et 38 KE annuel brut + une prime sur le chiffre d'affaires réalisé + une avance mensuelle de frais.
Envie de devenir Formateur ?
Vous avez des compétences en Usinage ?
Lisez la suite ?..
C'est possible si vous êtes confirmé(e) en usinage et que vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles.
?
Les principales responsabilités de ce poste sont :
- Elaborer les contenus de formation à partir d'un existant
- Mettre en œuvre les méthodes, outils et démarches adaptées selon le public
- Animer les cours auprès d'adultes en salle ou en atelier, en centres de formation ou en entreprise ( 2 à 10 stagiaires)
- Evaluer les compétences et savoir-faire acquis et participer à leur valorisation (en vue de la délivrance de titres et de diplômes)
- Partager votre expérience et savoir-faire avec les apprenants
Vous vous déplacez sur le territoire national et vous acceptez les découchés (pas de travail le week-end).
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En doublon le premier mois, vous construirez par la suite vos modules pédagogiques afin d'allier la théorie et la pratique.
Ce poste est proposé au statut cadre (forfait 216 jours) et s'adresse soit :
- aux personnes qui ont déjà réalisé de la formation sur ces métiers ou
- aux candidats compétents techniquement et qui souhaitent se lancer dans la formation
De formation supérieure en usinage ou productique (Type BTS / Licence), vous justifiez d'une première expérience professionnelle réussie sur le terrain, en entreprise, en usinage.
Vous avez idéalement des connaissances en :
- Usinage sur tours et fraiseuses conventionnelles,
- Programmation manuelle ISO,
- Conduite et réglages des centres d'usinage,
- Métrologie dimensionnelle d'atelier,
- Lecture de plan.
- Paramètres de coupe des matériaux et leur influence,
- les outils coupants,
- Méthodes de contrôle qualité de la production de pièces mécaniques,
- FAO, DAO et montage mécanique.
Vous avez une réelle motivation et des aptitudes pour dispenser vos connaissances auprès de stagiaires en formation.
Vos qualités : autonomie, pédagogie et organisation.
Vous avez impérativement le permis B.
Un véhicule de fonction est mis à votre disposition et vos frais de déplacements sont intégralement pris en charge.
Ce poste est proposé au statut cadre (forfait 216 jours).
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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