* Participer à la définition des politiques des ressources humaines de la Ville et de la Communauté et les mettre en ½uvre
* Encadrer et animer le service mutualisé Ressources Humaines, coordonner et superviser ses actions concernant les aspects juridiques, sociaux, administratifs et comptables de la fonction personnel
* Développer une culture RH commune Ville et Communauté
* Assurer la transversalité de la communication RH
* Gestion de projets d'harmonisation des procédures RH de la Ville et de la Communauté
* Préparation et suivi des instances (Commissions, bureaux, conseils)
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details\_offre/o-responsable-ressources-humaines-f-h?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
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