Psychologue (h/f)

Association du secteur médico-social reconnue d'utilité publique, nous intervenons dans le champ du handicap mental, psychique et des troubles du spectre de l'autisme en Nouvelle-Aquitaine.

500 professionnels accueillent et accompagnent plus de 1400 résidents dans 38 établissements et services.

Nous recrutons un PSYCHOLOGUE (H/F) en CDD de remplacement de 5,5 mois à temps partiel (30h50min / semaine).

Missions :

Sous la responsabilité de la direction de l'IME Pierre DELMAS situé sur la commune de Mérignac (33), établissement accueillant des enfants, adolescents, jeunes adultes présentant un trouble du déficit intellectuel (TDI) avec ou sans troubles associés, y compris TSA ; vous interviendrez au sein d'une équipe pluridisciplinaire.

En relation étroite avec la psychiatre, vous aurez en charge de concevoir, élaborer et mettre en œuvre des actions préventives, thérapeutiques et de recherche afin de promouvoir l'autonomie et le développement global de l'enfant, adolescent, jeune adulte au sein de son environnement social, par une action à trois niveaux :

- Une fonction clinique d'évaluation et d'accompagnement auprès des personnes accueillies, en liaison avec les familles : entretiens, bilans, ateliers thérapeutiques, soutien pour la prévention et l'accompagnement des comportements-défis ;
- Une fonction de soutien et d'éclairage clinique auprès des membres de l'équipe : animation des réunions cliniques, intervention et observation dans les différents services ;
- Des entretiens réguliers avec les familles pour préparer, soutenir la co-construction du projet d'accompagnement personnalisé de leur enfant, guidance parentale.

Profil recherché :

- Diplôme de niveau 7 en Psychologie exigé ;
- Connaissance et expérience d'accompagnement du public TSA souhaitées ;
- Capacité d'écoute, d'observation et de travail en équipe ;
- Sens de l'organisation, sens des priorités ;
- Savoir s'adapter à l'évolution du public accueilli et aux pratiques inclusives ;
- Adhérer au projet d'établissement et au projet associatif.


Particularités du poste :
- Travail en journée en semaine.

Prise de fonction : 4 février 2025

Rémunération :
- Indexée à la CCNT du 15 mars 1966 (IDCC 0413) - Annexe 6 - Cadre classe 3 Niveau 1 - Coefficient de base 800 ;
- Indemnité de sujétion : 13,31 points pour 133h35min / mois
- Prime Ségur ;
- Soit un salaire mensuel brut de 3 030,77 € (prime comprise) pour 133 heures et 59 centièmes d'heure auquel s'ajoute une reprise d'ancienneté selon expérience justifiée.

Avantages sociaux :
- Congés d'ancienneté,
- Extension des mesures conventionnelles : jours enfants malades, jours pour hospitalisation des enfants, congé pour déménagement, congé menstruel, ...
- Aménagement de la fin de carrière,
- CSE : chèques vacances, chèque cadeaux (Noël, mariage/PACS, naissance, retraite), participation aux activités culturelles et sportives,
- Participation aux transports en commun,
- Régime mutuelle et prévoyance,
- Formations, ...

Candidature (CV et lettre de motivation) à adresser à Madame Christelle DE ARANJO, directrice de l'établissement, en précisant bien le numéro de l'offre (2024-130).

Retrouvez toutes nos offres disponibles et les informations sur notre Association sur notre site www.adiaph.fr

Experience: Débutant accepté

Compétences: Analyser le contexte de vie d'une personne,Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical,Réaliser un accompagnement psychologique

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour enfants handicapés

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.