Au sein de cette PME de 450 collaborateurs, vous formez un binôme avec le Directeur Général et apportez votre expertise RH auprès des différents établissements :
* Accompagnement et conseil auprès des Directeurs sur tous les sujets RH : administration du personnel, recrutement, disciplinaire, formation, relations sociales, BDSE
* Gestion de la paie et de l'administration du personnel pour les cadres du siège
* Gestion de la relation avec le cabinet d'avocats
* Pilotage de projets RH (ex : déploiement d'un SIRH)
* Soutien du DG dans ses projets et dossiers (organisation de rendez-vous, préparation de dossiers, relation avec les prestataires etc.)
* Management de la personne à l'accueil
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