Détails de l'offre
Famille de métiers Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives Grade(s) recherché(s) Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. Temps de travail Temps complet Descriptif de l'emploi Reconnue pour sa qualité de vie et son dynamisme, Agde, ville méditerranéenne de 30 000 h
surclassée 80/150 000h, est la plus grande station balnéaire européenne. Cette collectivité
employant près de 1000 agents, recherche son/sa chargé(e) de gestion administrative et
culturelle pour la Direction des Musées et du Patrimoine.
DEFINITION DU POSTE
Le/la chargé(e) de gestion administrative et culturelle recueille et traite les informations
nécessaires au fonctionnement administratif du service. En lien avec le directeur-adjoint et les responsables d'unité, il/elle assure la coordination administrative des différentes actions de la direction. Il/elle rédige les documents de portée générale : conventions, délibérations, etc... Le/la chargé(e) de gestion administrative et financière coordonne les engagements financiers, élabore le budget annuel et prépare les dossiers de cofinancements. Il/elle est amené(e) à gérer l'intégralité de dossiers administratifs jusqu'à rédiger des documents techniques (conventions, arrêtés…). Missions / conditions d'exercice MISSIONS ET ACTIVITES
Missions gestion administrative des projets de la direction :
• Rédiger les actes administratifs (conventions, délibérations, arrêtés, contrats) pour les
projets d’expositions, les mouvements d’œuvres, les animations, l’événementiel et la
tarification ;
• En relation avec la Direction des Finances, réaliser les engagements, virements de
crédits…,
• Préparer chaque année le budget prévisionnel de la Direction, en collaboration avec
l’adjoint de la directrice ;
• Gérer les demandes de subventions (animations, événementiels, champs patrimoniaux),
en collaboration avec la chargée de missions Recherche de financements publics /
mécénats.
Missions en lien avec les marchés de la direction :
• Assurer le lancement, le suivi et l’exécution des marchés de la Direction (des deux musées
et des champs patrimoniaux) ;
• Selon le seuil, rédiger les cahiers des charges en amont des consultations. Les coordonner
en interne et les finaliser avec le service Marchés. Rédiger les ordres de service ;
• Assurer le suivi financier de l’exécution des marchés ;
•
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.