La Commune recrute par voie de mutation ou par voie contractuelle, un chargé de communication au sein du service communication. Sous l'autorité directe du Maire et de la Directrice Générale des Services, vous participerez au développement de la stratégie de communication de la commune.
MISSIONS DU POSTE :
- Production et rédaction d'outils de communication en lien avec les services, la Directrice Générale des Services et les élus (dossiers et communiqués de presse, lettre d'infos interne, affiches, flyers, .)
- Diffusion des supports de communication
- Conception et rédaction des contenus web (site internet, réseaux sociaux)
- Relations avec la presse et les élus
- Organisation d'opérations événementielles
- Couverture d'événements
- Suivi et organisation des opérations citoyennes
COMPETENCES REQUISES :
- Aisance rédactionnelle et orale, maîtrise de l'orthographe
- Maîtrise des réseaux sociaux et du web
- La maîtrise des logiciels de PAO serait un plus.
- Maîtrise de la photographie et si possible en vidéo
SAVOIR-ETRE :
- Créativité
- Réactivité et force de proposition
- Travail en équipe
- Qualités relationnelles
- Capacité d'adaptation et d'organisation
- Droit de réserve
Diplôme requis / Expérience professionnelle :
- Etudes dans le domaine de la communication
- Permis B
PARTICULARITES DU POSTE :
- Première expérience possible
- Travail possible le weekend, le soir et jours fériés
- Temps complet
Poste à pourvoir le plus tôt possible.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Documents (catalogue, revue de presse, ...),Administrer un site web,Concevoir des supports de communication audiovisuels,Concevoir des supports de communication visuelle,Mettre en oeuvre des actions de communication,Réaliser des actions de relation publique, de diffusion et de promotion de l'information,Réaliser une revue de presse,Rédiger le contenu d'un support de communication,COMPETENCES REQUISES : - Aisance rédactionnelle et
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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