Gestion carrière et paie

La Ville de Coulaines recherche : Un gestionnaire carrière et paie (F/H) à temps complet

Sous l’autorité de la DGA en charge des ressources humaines et au sein de l’équipe des trois gestionnaires, ce collaborateur est chargé de la gestion des carrières et de la rémunération d’un portefeuille d’agents fonctionnaires, contractuels de droit public et privé, en veillant à la bonne application des règles statutaires et des procédures internes.

Ses missions principales sont :

- la gestion administrative des dossiers des agents (instruction, classement, mise à jour des dossiers)

- la rédaction des actes administratifs (arrêtés, contrats, etc.)

- la gestion des carrières titulaires et contractuels (avancements, positions administratives, etc.) du recrutement à la retraite

- la gestion des maladie et accidents (déclarations, rédaction des actes liés (maladie, maternité...) et le suivi des situations (dont la saisine des instances médicales)

- la planification et le suivi des visites médicales obligatoires et ponctuelles

- la préparation et l’élaboration des paies (saisie et vérification des variables) et du mandatement, ainsi que la déclaration des cotisations mensuelles/trimestrielles

Ce gestionnaire est également chargé d’alimenter les outils de gestion (tableaux de bord, bilans d’activités), de la relation avec les partenaires (Centre de gestion, Trésorerie …) et de la veille juridique dans les domaines associés aux ressources humaines.

Il participera activement en 2025 au déploiement du nouveau logiciel RH, CIRIL RH.