Un charge de communication (h/f)

Détails de l'offre

Famille de métiers Communication > Stratégies de communication Grade(s) recherché(s) Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. Temps de travail Temps complet Descriptif de l'emploi Sous la responsabilité de la Directrice de la Communication, le titulaire du poste assurera la conception et la mise en œuvre des actions de communication. Missions / conditions d'exercice • Contribuer à l'élaboration de la stratégie de communication de la collectivité et la mettre en œuvre ;
• Gérer les relations publiques (conduire une campagne de communication, adapter la communication à la stratégie du projet) ;
• Concevoir des produits de communication(communiqués, dossiers de presse, plaquettes, slide show pour les présentations orales…) ;
• Mener une réflexion sur les messages, les supports et les publics cibles ;
• Constituer une revue de presse ;
• Gérer la relation aux professionnels de la création (brief créatif) ;
• Conduire des réunions ;
• Entretenir les liens avec les médias et gérer les demandes des journalistes ;
• Organiser des évènementiels et concevoir les supports adéquats ;
• Travailler en équipe et en collaboration avec les partenaires internes et les prestataires externes ;
• Gérer les budgets de communication en relation avec la référente budgétaire du service. Profils recherchés • Bonne connaissance des métiers de l'Information et de la Communication ;
• Bonne capacité rédactionnelle et bonne élocution ;
• Prises d’initiatives et force de propositions ;
• Esprit d’équipe ;
• Connaissance des missions de la collectivité, des médias régionaux ;
• Disponibilité, réactivité, créativité ;
• Travail très organisé et rigoureux ;
• Autonomie ;
• Devoir de réserve, de confidentialité et de discrétion professionnelle.