Frigoriste (h/f)

ACCORD INTERIM recherche, pour l'un de ses clients, un Frigoriste (h/f).

Postulez en quelques minutes, débutant ou confirmé, toute candidature sera étudiée,

Vos missions seront :
Installation de systèmes de climatisation et de systèmes frigorifiques
Recherche de panne et remise en service de l'appareil
Résoudre les problématiques d'économies d'énergie
Poser des tuyauteries
Surveiller le fonctionnement d'une installation
Former un public à l'utilisation d'un équipement

Rémunération : 11,65 - 15.00 euros par heure selon expérience

Avantages :
10% d'IFM et 10% de congés payés
Demandes d'acomptes
Mutuelle à partir de 400h travaillées

Profil recherché:
Vous possédez une expérience réussie en tant que frigoriste.
Vous êtes à la recherche d'une nouvelle opportunité professionnelle.
Vous êtes rigoureux(se) et ponctuel.
Vous disposez d'un bon sens relationnel.
Vous faites preuve de capacité d'adaptation sur le terrain.

Vous vous reconnaissez dans ces traits de caractère ?
ACCORD INTERIM est l'agence faite pour vous, postulez et rejoignez-nous !

Experience: 3 Mois

Compétences: Démarrer et/ou arrêter une machine, une ligne,Positionner et fixer les groupes, condenseurs, tubes, câbles électriques,Réaliser un diagnostic technique,Réparer un équipement, une machine, une installation

Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.