Responsable ressources humaines

Nous vous souhaitons la bienvenue dans nos établissements situés sur la rive ouest du lac d’Annecy !
L’hôtel Les Trésoms bénéficie d’une histoire et d’une situation exceptionnelle entre lac et montagnes.


L’hôtel Les Trésoms propose à ses clients :

1. 52 chambres de qualité, ainsi qu’une offre Premium à travers ses villas de luxe avec piscines.
2. Le restaurant gastronomique La Rotonde par Eric Prowalski étoilé au guide Michelin met en avant la double identité culinaire entre le lac d’Annecy et la région d’Arcachon, région natale du chef.
3. Le restaurant L’atelier qui propose une cuisine savoureuse de produits du terroir, cuisinés au fil du marché.
4. Deux spas et leurs 11 cabines, qui proposent une gamme de soin axé sur le bien-être, la relaxation et l’esthétique.
5. Un club sportif proposant un large panel d’activités aquatiques et terrestres ainsi que des activités liées à la santé.


Notre objectif commun ? S’assurer en permanence de la satisfaction de nos clients en leur apportant et en leur garantissant une haute qualité de service sur l’ensemble de nos offres et de nos prestations exclusives.
Pour cela, nous accordons notre entière confiance à nos équipes et nous œuvrons pour leur bien-être au quotidien.

Nous recherchons notre futur(e) Responsable Ressources Humaines pour l'hôtel 4* Les Trésoms et le centre sportif PureForm.

Vous êtes rattaché(e) à la directrice de l'établissement et accompagné(e) d'une équipe de deux personnes.

Vos principales missions sont :

1. Superviser la gestion administrative du personnel.
2. Saisir et vérifier les éléments de rémunération.
3. Piloter les recrutements en collaboration avec les managers.
4. Piloter la masse salariale et en assurer son suivi (budget et réalisé).
5. Suivre les indicateurs sociaux, proposer des actions correctives.
6. Piloter les projets RH dans le cadre des objectifs d'entreprise.
7. Établir et suivre le plan de formation.

CDI, temps plein 39 heures, repos les week-end.

Nos avantages :

* Prime d’intéressement jusqu'à 3'000 euros / an (possibilités d'acomptes trimestriels de 450 euros).
* Plan d’épargne entreprise.
* 750 € chèques culture cadeaux et vacances (5 distributions par an).
* Possibilité de logement pendant la période d'essai.
* Forfait mobilité durable en place (indemnités sur les mobilités douces).
* Réductions tarifaires sur le club sportif et prestations et boutique hôtel et spa.
* Parking gratuit, repas fournis.

Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.

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