Agent de développement commercial (h/f)

Soteria Lab recrute un(e) Agent de Développement Commercial

Tu serais le ou la candidate idéale si tu disposes d'une expérience commerciale dans le secteur de la Tech ou si la téléprospection est une seconde nature pour toi, si tu as un très bon relationnel, si tu sais te faire apprécier par tes prospects qui te choisiront de préférence à tes confrères ! Et si tu n'as pas d'expérience commerciale mais que tu te reconnais dans ces capacités .. Fonce !

Et si en plus, tu aimes travailler en équipe, si tu es curieuse ou curieux, ambitieuse ou ambitieux, et que les valeurs Bienveillance, Excellence, Ambition et Souveraineté Numérique sont importantes à tes yeux ...

Alors nous pourrions développer notre projet d'entreprise avec toi !

Quels sont les talents que nous attendons de toi qui sera notre future recrue ?
- Tu maîtrises les techniques commerciales de prospection et de négociation.
- Tu es à l'aise avec notre offre cybersécurité ou tu as la capacité à apprendre cette offre.
- Communication sociale, ou écrite, ou orale, tu es un bon communicant.
- D'ailleurs, tu sais également synthétiser et reporter.
- Tu comprends les besoins d'un dirigeant de PME et tu es écouté quand tu lui parles des bénéfices que nous mettons à sa disposition.
- Tu sais te faire apprécier des prospects, en créant de l'engagement.
- Tu ne les oublies jamais, car notre offre peut les protéger quand ce sera nécessaire.
- Tu es apprécié pour ta créativité, ta réactivité, ta capacité à chercher l'information attendue auprès de tes collègues.
- Tu restes toujours optimiste car tu sais que la réussite accompagne toujours le travail de qualité.
- Tu attribues une grande valeur aux notions de curiosité, d'ambition, d'innovation et de rigueur.
- Et plus que tout tu as cette envie primordiale de travailler en équipe !

Et tes principales missions ?
- En collaboration avec les responsables Marketing et Développement, tu collabores à l'élaboration et au suivi de listes de prospections.
- Tu génères des rendez-vous qualifiés.
- Tu permets l'acquisition de nouveaux clients, qui débutent par le projet que tu as identifiés.
- Tu connais les besoins, les budgets, les décideurs compétents et le délai de ces projets.
- Tu tiens à jour le tunnel des ventes, basé sur la solution Teamleader.
- Tu effectues un travail de veille, sur la concurrence, sur les besoins des entreprises.
- Tu planifies, tu suis et tu relances tes actions, afin d'atteindre tes objectifs.
- Tu reportes sur les réussites, les difficultés et les résultats.
- Tu veilles à disposer d'un profil LinkedIn suscitant la confiance, capable de générer l'intérêt de tes prospects. Et tu as appris de faire de Sales Navigator ton allié.
- Tu as la capacité à donner ton point de vue dans des groupes sociaux, ou de demander à tes collègues directs quels contenus tu peux utiliser.
- Tu prospectes, par goût du challenge, par passion, avec aisance

Possibilité de télétravail 2j/semaine après la période de formation.
Ordinateur portable, téléphone mobile, carte Swile et mutuelle premium.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Diplôme d’école de commerce,Diplôme d’école d’ingénieurs,Licence pro en commerce et vente (commerce et distribution/commercialisation de produits et services/commercialisation de produits alimentaires…),Logiciel de gestion clients,Progiciels de gestion de la relation client (CRM - Customer Relationship Management),Prospection commerciale,Suite bureautique - LibreOffice,Techniques de prospection (phoning, visites),Techniques de vente,Développer et fidéliser la relation client,Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Commerce de détail d'ordinateurs, d'unités périphériques et de logiciels en magasin spécialisé

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.