Le Centre Départemental de l'Enfance Leclerc Chauvin est le centre d'accueil d'urgence de la Charente, ouvert 24/24 7/7.
Le CDELC est un établissement public non personnalisé. Il est habilité à recevoir des mineurs confiés au service de l'aide sociale à l'enfance par délégation du président du Conseil départemental de la Charente et à accompagner des familles avec enfant(s) dans le cadre des accueils au centre parental.
Ses missions principales sont l'accueil, l'observation et l'orientation ainsi que le soutien à la parentalité. Ses équipes pluridisciplinaires apportent un soutien éducatif, scolaire, médical et psychologique aux mineurs et à leur famille.
Le CDELC recherche un psychologue H/F à 35 % ( jours travaillés le mardi et mercredi ).
Les missions sont les suivantes :
- Évaluer l'état psycho-affectif des personnes accompagnées.
- Contribuer à l'analyse clinique des situations auprès de l'équipe pluridisciplinaire.
- Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet d'accompagnement personnalisé.
- Réaliser l'accompagnement psychologique des personnes accompagnées et/ou Initier ou permettre la poursuite des accompagnements thérapeutiques et psychologiques à l'extérieur de l'établissement, lorsque ceci est jugé pertinent.
- Favoriser et développer le réseau partenarial.
- Mener des actions groupales auprès des enfants et des familles.
- Contribuer à la construction de la politique institutionnelle et à la mise en œuvre du projet d'établissement.
- Réalisation d'écrits au magistrat selon l'ordonnance.
- Travailler à sa pratique clinique : temps formation/information/recherche.
CDI possible. Salaire en fonction de l'expérience.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Analyser le contexte de vie d'une personne,Appliquer un cadre juridique ou réglementaire,Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical,Réaliser un accompagnement psychologique
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultés
Liste des qualités professionnelles:
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
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