Chef(fe) de projet ressources humaines (rh) en santé h/f

Description du poste

Versant

Fonction Publique d'Etat

Catégorie

Catégorie A (cadre)

Domaine et Métier

SANTÉ - Chargée/Chargé de programmes de santé publique

Intitulé du poste

Chef(fe) de projet ressources humaines (RH) en santé H/F

Descriptif de l'employeur

La délégation départementale de Seine-Saint-Denis (ARS-DD93) de l'Agence régionale de santé Ile-de-
France a pour mission principale de décliner sur le territoire le projet régional de santé (PRS)
et le projet régional santé-environnement (PRSE), en vue d'améliorer l'état de santé de la
population du département. Elle agit en coordination avec les partenaires et en tenant compte
des spécificités de son territoire, au plus près des besoins en santé de la population.

La délégation joue le rôle d'interface avec les partenaires extérieurs notamment les élus, la
préfecture, le CD, la CPAM, les établissements et structures de santé et
médico-sociaux, les ordres et syndicats professionnels. Elle co-pilote les politiques publiques
avec ses partenaires institutionnels, notamment le CD sur le champ de l'autonomie, la
DREAL et la DRIHL sur le champ de la santé environnementale, la DRIEETS sur le champ de la
promotion de la santé et de la prévention.

A sa direction, un directeur départemental (DD) et son adjoint assurent la représentation de
l'Agence auprès des partenaires, par délégation du Directeur général. Ils pilotent et animent
les équipes selon un programme de travail qu'ils ont fixé, en cohérence avec les orientations
stratégiques sectorielles et transversales.

La délégation est composée de 64 ETP répartis en 4 départements : territoires-parcours de soins, prévention-promotion de la santé, santé-environnement.

Activités essentielles

Rattaché(e) à la direction de la délégation, le chef ou la cheffe de projet aura pour mission de :

- Déployer les mesures nationales et régionales (plan RH en santé) d’attractivité
et de fidélisation des professionnels sur le territoire séquano-dionysien en lien avec les
partenaires (structures sanitaires et médico-sociales (PA/PH/PDS), structures
d’exercice de ville, instituts de formation paramédicaux, France Travail, UD-DRIEETS ...)
- Accompagner les structures sur les postes partagés ville-hôpital, le suivi des appels à projets, l'appui aux tensions RH, la feuille de route départementale des métiers du "Prendre soin des autres", le déploiement des services civiques ...
- Assurer l’animation territoriale de ces sujets avec les professionnels de terrain (forum des métiers, accroissement de la visibilité de certaines structures, liens ville/hôpital, webinaires ...)
- « Incuber » les mesures prioritaires du PRS3 et du CNR en santé 93 en matière de ressources
humaines
- Suivre et instruire les différents appels à projets relatifs aux ressources humaines en santé, dont qualité de vie au travail
- Représenter l’ARS-DD93 au sein des permanences d’aides à l’installation des professionnels paramédicaux de la Seine-Saint-Denis
- Accompagner les instituts de formation au sein des ICOGI (Instance Compétente pour les Orientations Générales de l'Institut)
- Suivre les zonages départementaux sur les métiers de la santé
- Accompagner les dispositifs innovants tels que les dispositifs de l'article 51 sur l’innovation organisationnelle

L’agent pourra également exercer d’autres missions en fonction des besoins de
continuité de service et en cas de situation de gestion de crise.

profil recherché

Cadre de A de la fonction publique

Inspecteur(trice) de l'action sanitaire et sociale, contractuel(le), cadre de santé

Master en santé public

Temps plein

oui

Nombre de personnes encadrées :

0

Nature du poste recherché

Titulaire ou contractuel

Statut du poste

Vacant

Temps de travail

Temps complet

Date du début du contrat

01/10/2024

Rémunération

Selon expérience et cadre de gestion