MISSION
RAISON D’ETRE DU POSTE :
Le responsable qualité et maitrise des risques souscrit sans réserve au projet associatif. Il est partie prenante de l’ensemble des démarches qualité, sécurité, environnement et maitrise des risques conduisant à la satisfaction des personnes accompagnées et de leurs familles. Sa présence a pour finalité le développement au sein de l’association et de ses établissements d’une véritable culture de la qualité et de la maitrise des risques.
MISSIONS GENERALES DU POSTE :
Autorisations administratives :
- Participer à l’élaboration des demandes et renouvellement des autorisations administratives ;
- Elaborer et suivre le tableau de bord.
Documents de référence des ESSMS :
- Procéder à la relecture et à la capitalisation de l’ensemble des outils de la loi 2002-2 ;
- Assurer la diffusion en interne et en externe selon l’organisation en vigueur.
Evaluation de la qualité :
- Proposer et mettre en œuvre la politique qualité de l’Association en collaboration avec la DG ;
- Soutenir l’amélioration continue des pratiques en lien avec la réglementation et les RBPP ;
- Assurer l’organisation des autoévaluations des ESSMS ;
- Préparer la mise en concurrence des prestataires et être l’interlocuteur (calendrier, visite sur site, pièces) ;
- Gérer les procédures/tableaux de bord en lien avec la DG et assurer la communication interne/externe ;
- Suivre l’élaboration et la réalisation des PAQ des ESSMS ;
- Préparer et coordonner les audits internes en lien étroit avec la DG.
Suivi de la gestion des activités
- Participer à la définition d’indicateurs d’activités, recueillir les données d’activité et assurer leur diffusion, puis préparer le RA général annuel.
Gestion du RGPD :
- Etre l’interlocuteur privilégié du DPO externe : A terme être DPO ;
- Gérer le RGPD associatif, élaborer/gérer les procédures ainsi que la sensibilisation interne.
Gestion des risques relatifs aux missions sociales et médico-sociales :
- Assurer l’élaboration et la mise en œuvre d’un plan associatif de gestion des risques relatif aux missions ;
- Superviser la gestion des EI et être l’interlocuteur des autorités publiques sur ce sujet ;
- Préparer et contrôler le respect des visites de commission de sécurité, visites de conformité ;
- Exercer des contrôles avec le responsable RH sur la sécurité des ESSMS selon les directives de la DG ;
- Superviser la gestion des plaintes et des réclamations des usagers ;
- Identifier et analyser les risques dans le cadre d’un Plan associatif de prévention de la maltraitance ;
- Superviser la mise en place des plans de continuité de l’activité
Participation à l’élaboration des réponses relatives aux appels à projet.
PROFIL
POSITIONNEMENT DU POSTE :
- Rattachement à la Directrice Générale au Siège de l’Association
PROFIL :
BAC+5 « Management de la qualité » ou équivalent.
La connaissance du secteur social et médico social est un +
Prise de poste prévue pour Septembre 2025
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.