Rejoignez une équipe dynamique afin de contribuer à l'accueil et à la réussite professionnelle de nos salariés.
Nous cherchons une personne passionnée et engagée pour renforcer notre équipe de l'agence de Lorient composée de 45 personnes (agents, chefs d'équipe, responsable de secteur, directeur), prêt·e à s'investir sur les missions suivantes :
La gestion courante des Ressources Humaines de l'agence, de la déclaration d'embauche à la préparation de la paie
Le suivi commercial de l'agence en lien avec les chefs d'équipe, du responsable de secteur et du Directeur de l'agence
La facturation mensuelle des activités de l'agence (propreté tertiaire et multiservice)
Le suivi administratif de l'agence sur les aspects maintenance, exploitation, qualité, communication
De plus, vous aurez l'occasion de participer aux tâches communes du secrétariat, ce qui vous permettra de rester connecté·e aux différentes activités de l'agence.
Nous vous proposons :
Une rémunération et des conditions de travail attractives : Vous bénéficierez d'une indemnité de sujétion particulière au bout de 2 mois d'ancienneté de 291.72€, ainsi que des chèque vacances, d'une prime d'intéressement liée aux performances de l'entreprise, ainsi que d'une prime de performance individuelle.
Un travail valorisant : Rejoignez une entreprise engagée envers l'inclusion sociale et qui offre des opportunités de développement professionnel continu grâce à des formations régulières
Des Avantages Sociaux : Nous offrons des conditions de travail optimales et plaçons le bien-être de nos salariés au premier plan de nos priorités.
Poste à pourvoir au 3 Mars 2025, à 80%.
Nous recherchons une personne titulaire d'un diplôme de formation supérieure (Bac +2 minimum) et justifiant d'une première expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire (exigée)
Curieux·se, vous faites preuve de rigueur et d'autonomie.
Vous êtes également reconnu·e pour votre polyvalence et votre sens de la confidentialité
Votre sens relationnel et vos capacités à travailler en équipe, vous permettent de créer et de maintenir des relations positives avec les collègues et les partenaires.
La maitrise des chiffres et d'Excel est indispensable ainsi qu'une bonne maitrise de l'orthographe
Une connaissance du logiciel Pégase serait un plus !
Si vous vous reconnaissez dans ce profil, nous serions ravis de recevoir votre candidature.
Experience: Expérience exigée de 2 An(s)
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour adultes handicapés et autre hébergement médicalisé
Rejoignez une entreprise bretonne et inclusive !
SEVEL est une Entreprise Adaptée qui permet à des personnes en situation de handicap d'accéder à l'emploi dans des conditions adaptées à leurs capacités.
Avec 7 agences et plus de 500 Salariés, SEVEL assure des prestations de services sur l'ensemble de la Région Bretagne dans 3 domaines d'activités : Propreté, Espaces verts, Sous-traitance.
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