Assistant / assistante ressources humaines (h/f)

Thalasso n°1 - Ôvoyages, c'est une équipe d'experts spécialisés dans la production et la vente de voyages. Tour opérateur français, acteur majeur du tourisme au savoir-faire reconnu et indépendant depuis 20 ans. Chaque année, plus de 350 000 clients nous font confiance pour organiser leurs vacances !
Innovation, Ambition et Solidarité, sont les valeurs essentielles partagées par nos équipes ;

Ôvoyages poursuit sa croissance et recherche de nouveaux membres :

Description du poste :

Nous recherchons un(e) Assistant(e) Ressources Humaines (H/F) agile, dynamique et proactive.
Le poste est basé à Levallois Perret et offre une opportunité passionnante pour un professionnel motivé à contribuer au développement de notre entreprise.
La fonction nécessite d'excellentes compétences en communication et organisation.

Les missions qui vous seront confiées :

Rattaché(e) à la Directrice des Ressources Humaines, vous serez amené à travailler sur l'ensemble des dossiers de la fonction RH, plus spécifiquement :

- Recrutement : Rédaction des offres d'emploi, publication, sourcing, organisation du process et relation avec les candidats, Suivie de l'intégration des nouveaux collaborateurs et du process d'onboarding

- Projets RH : participation active dans chaque projet (campagne entretien, onboarding, digitalisation des outils RH, développement de formations..etc)

- Relation/Partenariat école : En lien avec la DRH, vous serez en charge du suivi des alternants et des Relations Ecoles ; Développement de nouveaux partenariats, Gestion et organisation des offres de stages et intégration des stagiaires

- Veille juridique et Communication : Veille et un audit régulier des documents et obligations légales (affichage, RI, BDES.etc), participation à la Newsletter interne, mise à jour des documents RH, création de tableau de bord et reporting.

- Administration : Support ponctuel à notre chargée d'administration du personnel et des paies

Le profil idéal :
- Formation bac + 3 à Bac + 5 en RH ou avec une composante RH ;
- Une première expérience (un an min.) ou une alternance (2 ans) ;
- Compétences en communication et relation interpersonnelle développées ;
- Maitrise des outils bureautiques, de communication digitale ;
- Capacité à travailler en autonomie et en équipe ;
- Sens du détail, compétences rédactionnelles, discrétion et fiabilité.
- Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de Handicap ;

Pourquoi rejoindre Thalasso N1 / Ôvoyages ?

Pour intégrer un secteur d'activité dynamique et une entreprise en pleine croissance, une structure agile et performante.
Pour évoluer dans une équipe RH dynamique et opérationnelle, et participer à la mise en œuvre et au succès de projets variés.

Experience: 12 Mois

Compétences: Législation sociale,Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion,Concevoir des supports de suivi et de gestion,Organiser la logistique des recrutements et des formations,Réaliser des opérations liées à la gestion des ressources humaines

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Activités des voyagistes

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.