Vos missions principales :
- Accueil, orientation, conseil et information aux agents de l'établissement dans le domaine des ressources humaines
- Gestion et traitement des données/informations (recherche, recueil, analyse, priorisation, diffusion, classement, suivi)
- Rédaction de courriers relatifs à son domaine d'activité
- Saisir les données indispensables à la paie, dans le respect des échéances mensuelles
- Vérification de la bonne intégration des éléments dans le logiciel de GRH
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